Non-Life Portfolio Leader

Brussel / Bruxelles, Brussel / Bruxelles, Belgique

Êtes‑vous un·e leader dans la gestion d’un portefeuille applicatif avec un fort accent sur la valeur business ?

Souhaitez-vous gérer un portefeuille d’applications dans un contexte de transformation et de digitalisation au sein du secteur des assurances, dans le domaine Non-Vie, tout en accompagnant des équipes pluridisciplinaires business et IT?
Alors ce rôle est fait pour vous.

En tant quePortfolio Manager Non Life, vous êtes responsable de la maximisation de la valeur business et de la continuité des applications, dans un cadre budgétaire défini, pour le portefeuille applicatif qui vous est confié.

En tant que propriétaire des applications, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Enterprise Architect et l’IT Service Manager.
Vous pilotez l’équipe de Product Owners et Business Analysts et coordonnez les équipes de delivery mixtes (business & IT).

🎯Votre mission

Assurer le pilotage end‑to‑end du portefeuille Change & Run de la branche Non Life, afin de:
> Traduire la stratégie d’entreprise en initiatives concrètes à forte valeur ajoutée
> Garantir la performance, la stabilité et l’évolution des applications
> Assurer une alignement continu entre le business et l’IT
> Maximiser la valeur business pour l’ensemble des parties prenantes

🧩 Vos responsabilitésclés

🔵 Stratégie &portefeuille

- Traduirela stratégie globale en initiatives créatrices de valeur au sein du portefeuille Change & Run de notre branche d'assurances Non-Vie.
- Êtreresponsable de la continuité et du cycle de vie du portefeuille applicatif
- Maintenir une connaissance à jour du marché et de la concurrence dans le secteur des assurances Non-Vie.
- Participeraux cérémonies budgétaires transversales

- Managementhiérarchique des Initiative Owners, Product Owners et Business Analysts
- Pilotagefonctionnel des équipes mixtes business et IT
- Synchronisationet ajustement continus de la vision du portefeuille avec les ProductOwners

🟢 Run, continuité &qualité

- Suivides accords de continuité et du cycle de vie des assets
- Intégrationdes actions nécessaires pour assurer stabilité et performance
- Levéedes obstacles non techniques et escalade si nécessaire
- Collaborationavec l’IT Service Manager pour garantir des ressources et un supportsuffisants

🟠 Gouvernance &collaboration

- Communicationde la valeur business des releases aux parties prenantes internes etexternes
- Coordinationavec les autres Portfolio Managers afin d’assurer la cohérence entre les différents portefeuilles
- Alignementproactif et continu avec l’ensemble des stakeholders impliqués

- Recrutementet sélection des collaborateurs
- Coaching,développement et gestion de la performance de l’équipe
- Constructiond’une équipe forte, engagée et performante

🌟 Ce que vous apportez

- Expériencepertinente dans la gestion d’un portefeuille de projets complexes
- Solideexpérience en people management, idéalement dans un contexte projet ouchange
- Expériencedans le pilotage fonctionnel d’équipes mixtes business/IT
- Expérienceou fort intérêt pour les méthodes de travail Agile
- Connaissancedu secteur des assurances, et plus précisémment des produits Non-Vie
- Intérêtou expérience préalable en digitalisation

📚 Ce que vousapprofondirez chez nous

- Laconnaissance approfondie de votre domaine de responsabilités
- Lagestion avancée de portefeuilles Change & Run
- Lepilotage d’initiatives orientées valeur dans un contexte de transformationdigitale
- Unecompréhension approfondie de la méthodologie Agile

🤝 Soft skills que nousvalorisons

- Forteorientation business et valeur
- Leadershipet force de conviction
- Communicationclaire et excellent stakeholder management
- Capacitéà motiver et développer les équipes
- Proactivité,résilience et gestion des priorités

Notre offre

- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Anvers, en combinaison avec le télétravail - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V?

- Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place <