Learning & Development Specialist

h3Learning Development Specialist /h3 pOnze medewerkers kennen de praktijk als geen ander. Als Learning Development Specialist zorg je ervoor dat hun kennis en ervaring worden gedeeld, versterkt en duurzaam verankerd binnen Vanheede. In deze rol bouw je mee aan de Vanheede Academy en creëer je een sterk netwerk van trainers en peters over verschillende afdelingen en vestigingen heen. Tegelijk vertaal je die ambitie naar de praktijk: je ontwikkelt en organiseert leertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een kwaliteitsvolle onboarding krijgen. /p h3Wat ga je doen? /h3 h3De Vanheede Academy samen uitbouwen /h3 ul liSamen met de HR Training Teamlead en interne stakeholders geef je vorm aan de visie, structuur en werking van de Vanheede Academy met aandacht voor leren en ontwikkelen over de volledige organisatie heen. /li liJe vertaalt hierbij leerbehoeften uit de organisatie naar concrete leertrajecten, opleidingsmaterialen en duurzame oplossingen voor kennisdeling, afgestemd op verschillende functies en doelgroepen (arbeiders, bedienden, chauffeurs). /li liNieuwe ontwikkelingen binnen leren, ontwikkelen en kennismanagement volg je actief op en zet je om in bruikbare ideeën voor Vanheede. /li /ul h3Een netwerk van trainers en peters ontwikkelen /h3 ul liJe bouwt een sterk netwerk van interne trainers en peters uit. /li liVanuit jouw didactische expertise begeleid en coach je hen in hun rol als trainer, peter of kennisdeler. /li liDoor intervisies, inspiratiesessies en kennisuitwisselingen te organiseren, breng je trainers samen om ervaringen en goede praktijken te delen. /li liOok ons peterschapsprogramma voor chauffeurs neem je onder jouw vleugels. Je staat mee in voor de opleiding van vrachtwagenchauffeurs tot peter en ondersteunt hen in hun begeleidende rol. /li /ul h3Onboarding en opleidingen organiseren /h3 ul liVoor nieuwe medewerkers stel je opleidingsplannen op en volg je het leer
- en inwerktraject nauwgezet op. /li liDaarnaast organiseer je groepsopleidingen voor starters en zorg je mee voor een warm en professioneel onthaal op hun eerste werkdag. /li liJe coördineert verschillende opleidingsinitiatieven, waaronder bijvoorbeeld de code 95-opleidingen voor onze vrachtwagenchauffeurs. /li liHiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, interne experts en externe opleidingspartners. /li /ul h3Kwaliteit en opvolging bewaken /h3 ul liOp basis van feedback en evaluaties formuleer je concrete voorstellen om opleidingen verder te verbeteren. /li liOpleidingen, rollen en leergegevens houd je correct bij in de beschikbare digitale systemen. /li liDoor processen en opleidingsinitiatieven nauwgezet op te volgen, zorg je ervoor dat alles zowel inhoudelijk als organisatorisch goed verloopt. /li /ul h3Wat verwachten we van jou? /h3 ul liJe beschikt over een bachelor
- of masterdiploma in een relevante richting, zoals pedagogische wetenschappen, onderwijskunde, toegepaste psychologie of HRM. /li liErvaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en/of leertrajecten is een must. Ervaring met het begeleiden van trainers of coaches en/of het uitbouwen van een academy is een plus. /li liJe hebt kennis van hoe volwassenen leren en didactiek. /li liVlot kunnen communiceren in zowel het Nederlands als Frans is zeer belangrijk. /li liJe bent digitaal vaardig en werkt vlot met tools zoals Office 365, Articulate 360 en Epower, of leert er snel mee werken. /li liRegelmatige verplaatsingen naar onze verschillende vestigingen voor opleidingen, workshops en overlegmomenten schrikken je niet af. /li liJe houdt van afwisseling tussen projectmatig werken, coaching begeleiding, het ontwikkelen van leeroplossingen en operationele opvolging. /li /ul h3Wat bieden wij jou aan? /h3 ul liDroom je ervan te werken in een familiaal bedrijf met de passie en ambitie van een wereldspeler? /li liWe nemen onze missie heel serieus. Samen gaan we op zoek naar duurzame oplossingen voor afval. Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming vol enthousiaste collega’s, waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk worden aangemoedigd. /li liEen mooi salarispakket is de kroon op het werk. De leuke collega's krijg je er gratis bij. En omdat gezonde en gelukkige werknemers een gezond bedrijf maken, nemen we ook graag deel aan leuke sportactiviteiten en doen we regelmatig aan teambuilding. /li liWe investeren graag in onze mensen en bieden volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Bij ons vul je geen functie in, je bouwt aan een carrière. Overdonder je ons met je talent, dan groei je door /li /ul