Laborantin Essais Physiques
Il y a 12 heures
Tournai, Walloon Region, Belgique
Compagnie des Ciments Belges
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Au laboratoire qualité de l'usine de Gaurain, vous
prélevez les ciments et vous réalisez les essais physico-mécaniques
qui confirment leur conformité, dans le respect des normes et des
procédures qualité. Vous tenez aussi les instruments du secteur :
étalonnage, vérification, entretien. Vous travaillez de jour et
vous rapportez au responsable du secteur essais physiques. Vos
responsabilités Prélever les ciments selon le plan de contrôle
Réaliser les analyses physico-mécaniques sur les ciments Étalonner
et vérifier les instruments de mesure Entretenir les appareils du
secteur Préparer et expédier les échantillons destinés aux clients
externes Appliquer en permanence les règles de sécurité, d'hygiène,
d'environnement et de qualité Le profil que nous recherchons Vous
avez un CESS technique (niveau A2) ou une expérience qui justifie
ce niveau Une expérience en contrôle qualité est souhaitée ; une
expérience en industrie de process est un atout Vous êtes
rigoureux·se, méthodique et organisé·e : vous savez suivre les
procédures strictes Vous gardez un regard critique sur vos
résultats Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Ce que nous vous
offrons Un poste avec un horaire de jour au laboratoire qualité
d'une cimenterie en activité, au sein d'un groupe international
Mission temporaire dans le cadre d'un remplacement Un travail
concret, au cœur de la qualité du ciment produit à Gaurain Une
rémunération selon le barème sectoriel et les avantages prévus par
les conventions collectives Une intégration structurée :
intégration, accueil sécurité, formations CCB s'engage à offrir des
opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de
travail sans discrimination où chaque employé est traité avec
respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications
liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée
sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise
applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le
recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une
équité totale.