Recruiter met bedrijfswagen | Brugge | Vast contract
Il y a 2 jours
Bruges, Flanders, Belgique
Jobbydoo
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Recruiter
- Adecco Brugge (Sint-Andries) Word het kloppende hart van onze rekrutering Stel je voor: elke dag help je mensen de job te vinden die hun leven verandert. Je leert bedrijven écht kennen en voelt precies wanneer een kandidaat past alsof puzzelstukjes in elkaar vallen. Krijg je energie van teamwork, afwisseling en een dynamische omgeving? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn. Wat ga je doen? Talent vinden én raken Je gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten: via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je bedenkt frisse rekruteringsacties waardoor talent jou makkelijk weet te vinden. Kandidaten begeleiden Je bent hun eerste contactpunt: je ontvangt, screent en test kandidaten, en volgt hen professioneel en warm op doorheen het hele proces. Je behoudt overzicht, ook wanneer het druk is. Klanten doorgronden Je leert de cultuur, waarden en verwachtingen van je klanten kennen, zodat je moeiteloos voelt welke kandidaat er écht bij past. Sterke relaties bouwen Je blijft nauw in contact met klanten, adviseert hen en stelt met overtuiging passende kandidaten voor. Samenwerken met je team is hierbij essentieel — jullie versterken elkaar en schakelen vlot wanneer prioriteiten verschuiven.
- Adecco Brugge (Sint-Andries) Word het kloppende hart van onze rekrutering Stel je voor: elke dag help je mensen de job te vinden die hun leven verandert. Je leert bedrijven écht kennen en voelt precies wanneer een kandidaat past alsof puzzelstukjes in elkaar vallen. Krijg je energie van teamwork, afwisseling en een dynamische omgeving? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn. Wat ga je doen? Talent vinden én raken Je gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten: via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je bedenkt frisse rekruteringsacties waardoor talent jou makkelijk weet te vinden. Kandidaten begeleiden Je bent hun eerste contactpunt: je ontvangt, screent en test kandidaten, en volgt hen professioneel en warm op doorheen het hele proces. Je behoudt overzicht, ook wanneer het druk is. Klanten doorgronden Je leert de cultuur, waarden en verwachtingen van je klanten kennen, zodat je moeiteloos voelt welke kandidaat er écht bij past. Sterke relaties bouwen Je blijft nauw in contact met klanten, adviseert hen en stelt met overtuiging passende kandidaten voor. Samenwerken met je team is hierbij essentieel — jullie versterken elkaar en schakelen vlot wanneer prioriteiten verschuiven.