Marketing Manager

pbHospitality Talents /best une agence de recrutement, spécialisée dans lamise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec desemployeurs prestigieux.br/ /ppNous cherchons un Marketing Manager pour notreclient, un établissement haut de gamme à Bruxelles.br/ /ppLe/la Marketing Manager est un(e) expert(e) enmarketing qui développe et exécute des actions visant à accroître la notoriétéde l'hôtel, via des campagnes et projets stratégiques de marketing, uneprésence web et mobile, incluant des campagnes digitales, des canaux de réseauxsociaux, une application mobile et des sites web propriétaires.br/ /ppIl/elle collabore étroitement avec le département des ventes pour assurer le succès dela marque.br/ /ph3Activités principales : /h3ulliSite web : gestion etaudit des sites web, applications et sites partenaires pour optimiser leparcours client.br/ /liliMarketing digital, PPC SEO : en collaboration avec les agences et le Brand Director,élaborer une stratégie digitale intégrée, gérer les campagnespublicitaires et optimiser le SEO.br/ /liliCréation de contenu :coordonner le contenu existant, organiser des séances photo/vidéo ettravailler avec les départements concernés pour valoriser Bruxelles commedestination. Suivre et améliorer l'e-réputation, former les managers auxréponses clients et uniformiser les informations sur les plateformes enligne.br/ /liliSupports marketing :gérer les projets de supports marketing incluant les supports de vente etles présentations PowerPoint, et coordonner les projets de merchandisinget de cadeaux clients.br/ /liliPartenariats locaux :développer des relations avec des marques locales, rechercher desopportunités de relations publiques et gérer les événements sponsoriséspar l'hôtel pour renforcer la visibilité dans la communauté.br/ /li /ulpCe poste implique une grande polyvalence et unecapacité à collaborer avec différents partenaires pour promouvoir l'image demarque et maximiser la visibilité de l'hôtel.br/ /pulliFormation et

expérience:
diplôme de 2 ou 4 ans en Marketing, Relations Publiques ou domaineconnexe, avec 2 à 3 ans d'expérience en marketing digital ou secteur lié,idéalement dans le marketing hôtelier ou en agence de publicité numérique.br/ /liliLangues : bilingueanglais et français et/ou néerlandais.br/ /liliCompétences techniques: maîtrise souhaitée des logiciels tels que Photoshop, Lightroom, Adobe,Google Analytics, Illustrator, InDesign, Canva, Sprout Social et Revinate.br/ /liliAdaptabilité : maintiendes performances sous pression.br/ /liliCommunication :capacité à transmettre des idées de façon convaincante.br/ /liliRésolution de problèmeset prise de décisions : analyser les problèmes et déterminer lessolutions.br/ /liliTravail en équipe :participation active et esprit de collaboration.br/ /liliOrientation résultats :fixer des objectifs élevés, initier et suivre les progrès.br/ /liliPlanification etorganisation : prioriser et organiser les tâches efficacement.br/ /liliRelationnel :construire des relations de confiance avec collègues et clients.br/ /liliEsprit global :valoriser les perspectives culturelles diverses pour encouragerl'innovation.br/ /li /ulh3Conditions de travail /h3ulliContrat à duréeindéterminée (CDI) — temps pleinbr/ /liliNombreux avantagesbr/ /liliAccès aux formationsinternes et aux opportunités de développement de carrière au sein d'ungroupe hôtelier internationalbr/ /li /ul