Travailleur(se) Psycho-Médico-Social(e)
Il y a 5 heures
Rixensart, Walloon Region, Belgique
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Ma future fonction ?
Le Service d'accueillantes d’enfants de l'ISBW est agréé et subventionné par l’ONE (Office de la naissance et de l’enfance) pour organiser l’accueil d’enfants de 0 à 3 ans au domicile d’accueillant(e)s et au sein de co-accueils sur 18 communes du Brabant wallon. Sa mission principale est de proposer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles.
Le ou la TPMS fait partie d’une équipe de trois TPMS, d’une collaboratrice administrative et d’une cheffe de service.
Votre mission est d’accompagner et d’encadrer les accueillant(e)s d’enfants à domicile tant sur le plan administratif que pédagogique. Vous veillez à la mise en œuvre du projet d’accueil du Service dans une dynamique incluant les différents acteurs : parents, accueillant(e)s et Service, dans l’intérêt premier de l’enfant.
Chaque membre du personnel s’inscrit dans un processus de formation continuée, de réunions d’équipe qui soutiennent la réflexion pédagogique.
L’I.
S.
B.
W. regroupe les 27 communes du Brabant wallon. Ses actions ciblent l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, l’accueil extrascolaire des enfants de 3 à 12 ans, l’aide aux familles et aux personnes handicapées et la formation interne et externe sur les thèmes directement en lien avec les missions prioritaires de l’Intercommunale. Quelles sont les conditions d’exercice ? Ø Régime de travail : 28h30/semaine (en 4 jours/5). Ø Rémunération mensuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne : o Grade B1 : 2.487,70€ brut/mois (0 année d’ancienneté) à 3.443,91€ brut/mois (25 années d’ancienneté) pour 28h30/semaine, à l’index 2,2080 au 01/09/2026. o Valorisation intégrale des années d’ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années. Ø Allocation de fin d’année et pécule de vacances. Ø Possibilité de bénéficier du télétravail après une ancienneté de minimum 3 mois dans le service concerné. Ø Horaire flottant. Ø Intervention dans les frais de déplacements. Ø Octroi de titres-repas d’une valeur faciale de 3€. Ø Régime de congé secteur public : congé annuel de vacances de 28 jours.
S.
B.
W. regroupe les 27 communes du Brabant wallon. Ses actions ciblent l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, l’accueil extrascolaire des enfants de 3 à 12 ans, l’aide aux familles et aux personnes handicapées et la formation interne et externe sur les thèmes directement en lien avec les missions prioritaires de l’Intercommunale. Quelles sont les conditions d’exercice ? Ø Régime de travail : 28h30/semaine (en 4 jours/5). Ø Rémunération mensuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne : o Grade B1 : 2.487,70€ brut/mois (0 année d’ancienneté) à 3.443,91€ brut/mois (25 années d’ancienneté) pour 28h30/semaine, à l’index 2,2080 au 01/09/2026. o Valorisation intégrale des années d’ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années. Ø Allocation de fin d’année et pécule de vacances. Ø Possibilité de bénéficier du télétravail après une ancienneté de minimum 3 mois dans le service concerné. Ø Horaire flottant. Ø Intervention dans les frais de déplacements. Ø Octroi de titres-repas d’une valeur faciale de 3€. Ø Régime de congé secteur public : congé annuel de vacances de 28 jours.