Team Lead Integration

pBij Amista helpen we organisaties groeien en excelleren dankzij slimme bedrijfsoplossingen, SAP-expertise en een sterke focus op innovatie en teamwork. Ons succes wordt gedragen door onze mensen – gedreven professionals die samenwerken in een no-nonsense cultuur, waar ruimte is voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. /ppAls teamlead binnen Integration Extensibility combineer je je werk als technisch SAP-consultant bij klantprojecten met het aansturen, ontwikkelen en inspireren van je collega’s. Je helpt je team om optimaal te presteren en tegelijkertijd waarde te creëren voor onze klanten en voor Amista. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je teamleden en vormt de schakel tussen je team en de hoofdverantwoordelijke voor SAP-technologie. /ppJe focus als teamlead ligt op het begeleiden van mensen. Je motiveert collega’s, ondersteunt hun individuele groei en bouwt een sterke teamcultuur op waarin mensen zich gesteund voelen, effectief samenwerken en actief hun kennis delen. Je houdt de betrokkenheid hoog, stemt de doelstellingen van je team af op die van de organisatie en creëert een omgeving waarin mensen zich kunnen ontplooien en continu kunnen verbeteren. Je technische achtergrond en inzicht in het SAP BTP-landschap helpen je om het werk en de ontwikkelingsbehoeften van je team te begrijpen. /ppJe blijft als consultant actief betrokken bij klantprojecten. Ongeveer een halve dag per week is gereserveerd voor je taken als teamlead, waarbij de prioriteiten en planning worden afgestemd met de Lead of SAP Technology en de Operations Manager. /ph3Jouw taken en verantwoordelijkheden /h3ullibJe team coachen en ontwikkelen: /b je voert regelmatig één-op-één-, functionerings
- en ontwikkelingsgesprekken en organiseert teamoverleg. Je brengt leermogelijkheden in kaart en volgt individuele ontwikkelingsdoelen en afgesproken acties op. /lilibBetrokkenheid en een sterke teamcultuur stimuleren: /b je bevordert samenwerking en eigenaarschap, pakt zaken constructief aan en organiseert samen met je team activiteiten en interne evenementen, zoals Tech Evenings. /lilibPrestaties ondersteunen en waarderen: /b samen met de Lead van SAP Technology bepaal je duidelijke verwachtingen en doelstellingen. Je geeft regelmatig feedback, begeleidt verbetertrajecten waar nodig en erkent sterke bijdragen. /lilibTeamcapaciteit en inzet afstemmen: /b samen met de Operations Manager stem je de inzet van je team af op de behoeften van klanten en projecten, met oog voor de ontwikkeling en het welzijn van je collega’s. /lilibKennisdeling stimuleren: /b je helpt collega’s om technische kennis, projectinzichten en best practices vast te leggen en toegankelijk te maken voor het bredere team. /lilibBijdragen aan werving, onboarding en communicatie: /b je neemt deel aan sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten mee. Je verwelkomt nieuwe collega’s en vormt de schakel tussen je team en de Lead van SAP Technology: je vertaalt prioriteiten naar het team en deelt feedback, behoeften en zorgen. /lilibActief blijven in klantprojecten: /b naast je rol als teamleider blijf je als SAP Technical Consultant bijdragen aan klantprojecten. /li /ulh3Herken jij jezelf? /h3pWe zoeken een SAP-technisch specialist die met enthousiasme de rol van teamleider binnen het SAP Technical Team opneemt. Je ondersteunt en motiveert je collega’s en begeleidt hen in hun ontwikkeling. /ppJe beschikt over een sterke technische basis en zet vooral je sociale vaardigheden en coachende aanpak in om je team te laten groeien. Je combineert empathie met heldere communicatie, houdt het overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor je team. /pullibRelevante

ervaring:
/b je hebt minimaal vier jaar ervaring als SAP Technical Consultant, bij voorkeur in een consultancy
- of projectomgeving. /lilibTechnische expertise: /b je beschikt over een sterke technische basis en een goed begrip van het SAP BTP-landschap en de bijbehorende technologieën. /lilibEen coachende leiderschapsstijl: /b je stelt mensen centraal en combineert empathie en emotionele intelligentie met integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel. /lilibInzicht in teamdynamiek: /b je begrijpt hoe mensen en teams binnen een organisatie samenwerken en kunt conflicten constructief aanpakken. /lilibHeldere en overtuigende communicatie: /b je motiveert collega’s en vertaalt organisatorische prioriteiten naar haalbare teamdoelstellingen, in overleg met de Lead van SAP Technology. /lilibVoeling met projectwerk: /b je begrijpt hoe consultancyprojecten worden georganiseerd en opgeleverd en kunt je werk als consultant combineren met je verantwoordelijkheden als teamleider. /lilibSterke organisatorische

vaardigheden:
/b je legt afspraken vast, volgt acties en ontwikkelingsdoelen op en onderhoudt regelmatig contact met je team. /li /ulh3Jouw Amista ‘basecamp’ in België /h3pAmista heeft diverse vestigingen verspreid over België. Je vindt ons in Mechelen, Destelbergen en Kortrijk. Hoewel je ook met regelmaat vanuit je th