Technicien Fibre Optique

Description de l’entrepriseSous-traitant officiel Orange, en pleine expansion depuis 1 an.
Dirigeants expérimentés (> 30 ans dans le secteur télécom), engagés pour le bien-être des techniciens.
Petite boîte (ambition 20 max), ambiance familiale, convivialité et bienveillance.
Parc auto neuf, matériel top, formation continue garantie : tu ne cesses jamais d’apprendre.
Direction disponible et humaine, RH à l’écoute, gestion humaine des plannings (pas de mauvais stress).
Projets innovants, participation à la fibre de demain. Description de l’emploiRéaliser interventions de production & maintenance sur la fibre (NRO, PM), établir bilans optiques/procès-verbaux.
Effectuer relevés terrains et diagnostics incidents sur fibre/cuivre.
Réaliser SAV sur réseau FTTH et cuivre.
Rédiger comptes-rendus d’intervention via outils digitaux.
Effectuer Vérifications Techniques/Qualité, suivi de malfaçons.
Appliquer la réglementation et standards Orange.
Polyvalence : activité multi-domaines, LAN, IP, marchés Pros/Grand Public. Exigences du posteLes compétences requisesTechnicien(ne) certifié(e) Orange (passage par l’académie Orange obligatoire).
Permis B indispensable, C/BE/B96 = un plus.
Expérience sur réseaux fibre/coaxial/FTTH/Cuivre impérative.
Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), à l’aise avec les outils digitaux.
Motivation et sérieux pour s’impliquer durablement dans le projet de l'entreprise.
Disponible pour un CDI, envie de rester sur le long terme Le collègue idéal est quelqu'un...
Passionné, dynamique et fiable.
Prêt à s’investir pour grandir avec la boîte.
Aime bosser en équipe, s’adapte vite, pense solution.
Communique, s’implique, contribue à l’ambiance.
Minutieux, patient et résistant au stress du terrain.
Aime partager idées et savoirs, humble et accessible. ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSalaire brut annuel entre 35 000 € et 40 000 €, évolutif selon vos compétences et vos performances (points transformés en primes).
Paiement du salaire chaque 5 du mois, transparent et stable.
Prime sur fiche de paie pour chaque point supplémentaire atteint.
Indemnité kilométrique et mobilité attractive si déplacement sur plusieurs chantiers.
Plan d’épargne entreprise, intéressement, participation, retraite complémentaire, mutuelle santé/prévoyance.
Véhicule de fonction moderne en location longue durée (au bout du paiement, il devient votre propriété).

À propos
de vos congésCongés légaux payés + jours fériés.
Organisation sans astreintes, pas de service de dépannage.
Travail du lundi au vendredi, un samedi sur cinq (permanence en rotation), jamais le dimanche.
Gestion humaine et transparente des plannings pour faciliter l’équilibre vie privée/vie pro. Autres avantages sympasTenue et matériel technique fournis, équipements toujours modernes (nacelles récentes).
Ambitions solides : entreprise à taille humaine, volonté de rester à 20 techniciens maximum pour préserver la bonne ambiance.
Académie de formation Orange à Chapelle, montée en compétence assurée.
Café, tutoiement généralisé, échanges directs avec la direction.
Suivi RH de proximité et réel esprit d’entraide.
Nouveaux projets : tu participes à la croissance de la société