HR Business Partner | Kapellen

Il y a 2 heures

Kapellen, Flanders, Belgique Select Human Resources NV Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Enregistrer le travail Enregistrer et créer une alerte

Gratuit avec email ou Google

En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.

ppAls bHR Business Partner /b ben je verantwoordelijk voor een breed HR-takenpakket en ondersteun je de volledige employee lifecycle. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. /p ul liJe begeleidt het volledige recruitmentproces van A tot Z, van vacaturetekst tot contractvoorstel. /li liJe staat in voor onboarding, evaluaties, opleidingen, ontwikkeling en offboarding van medewerkers. /li liJe adviseert medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en situaties. /li liJe volgt sociale wetgeving en wijzigingen binnen arbeidsreglementering op en vertaalt deze naar de organisatie. /li liJe beheert de algemene HR-administratie en zorgt voor een correcte opvolging van personeelsdossiers. /li liJe werkt mee aan HR-projecten en neemt initiatieven rond procesoptimalisatie. /li liJe draagt bij aan een positieve, veilige en duurzame bedrijfscultuur. /li /ul pAls HR Business Partner heb je het volgende profiel: /p ul liJe hebt een passie voor Human Resources. /li liJe hebt enkele jaren ervaring in een generalistische HR-functie, bijvoorbeeld als HR Officer, HR Generalist, HR Coördinator of HR Operations Specialist. /li liJe hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en HR-processen. /li liJe bent servicegericht en bouwt gemakkelijk sterke relaties op met verschillende stakeholders. /li liJe werkt discreet en professioneel met vertrouwelijke informatie. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands en Engels. /li liJe bent organisatorisch sterk, neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. /li liLoonadministratie controleren /li liPersoneelsadministratie uitvoeren /li liOpleidingsbehoeften van medewerkers detecteren /li liAanwervingen en opleidingen praktisch organiseren /li liDe integratie van nieuwe werknemers bevorderen /li liInformeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving /li /ul pZij bieden: /p ul liEen brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. /li liEen stabiele organisatie met internationale activiteiten en een ondernemende cultuur. /li liKorte beslissingslijnen en een vlakke organisatiestructuur. /li liSamenwerking met ervaren en gedreven collega's. /li liRuimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding. /li liEen competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring. /li liWaarom deze functie interessant is /li liJe krijgt ownership over de volledige employee lifecycle. /li liJe combineert operationele HR, recruitment en HR-projecten. /li liJe bent een echte sparringpartner voor medewerkers en management. /li /ul pVDAB-beroep: Personeelsmedewerker /p pErkenningsnummer: VG 496/BUO W020 B B /p pDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. /p pNiet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures. /p /p

HR Business Partner | Kapellen

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Kapellen

Villes principales

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

HR Business Partner | Kapellen

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Kapellen

Villes principales