recruteur rh: nl
Il y a 3 heures
Mouscron, Wallonia, Belgique
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RECRUTEUR RH : NL
- FR Description de la fonction Vous aimez le recrutement, le contact humain et le challenge de trouver LE bon profil ? Rejoignez une fonction où vous êtes au cœur des recrutements et en contact direct avec les managers et les candidats.
- Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat
- Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés
- Vous rédigez des offres d'emploi attractives et adaptées aux différents profils
- Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données
- Vous analysez les CV, réalisez les screenings téléphoniques et conduisez les entretiens
- Vous accompagnez les candidats à chaque étape du processus
- Vous conseillez les managers et les accompagnez dans leur décision
- Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles
- Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement
- Vous contribuez activement au développement de la marque employeur
- Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace
Votre profil
Vous êtes une personne de contact, proactive et passionnée par le recrutement ?
- Formation supérieure ou expérience équivalente
- Première expérience en recrutement, RH ou Talent Acquisition
- Une expérience dans le retail ou dans un environnement orienté client est un plus
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit
- Vous avez un excellent feeling avec les candidats et savez créer rapidement une relation de confiance
- Vous aimez rechercher, contacter et convaincre les bons candidats
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Vous savez écouter les besoins des managers et leur proposer des solutions adaptées
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les KPI et le reporting
- Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et orienté(e) solutions
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives Nous vous offrons
- Fonction RH variée et polyvalente avec une gestion complète du recrutement
- Recrutements pour le siège et le réseau de magasins en Belgique et au Luxembourg
- Une fonction avec beaucoup de contacts humains et de responsabilités
- Liberté de proposer vos propres idées en matière de sourcing et de recrutement
- Collaboration directe avec les managers et les équipes RH
- Environnement de travail dynamique, chaleureux et humain
- Contrat à temps plein de 36h/semaine
- Possibilité de travailler en 4/5e
- Mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
- Rémunération conforme au marché avantages extralégaux
- Formations et possibilités de développement professionnel Formation requise Aucune exigence d'etudes specifique
- FR Description de la fonction Vous aimez le recrutement, le contact humain et le challenge de trouver LE bon profil ? Rejoignez une fonction où vous êtes au cœur des recrutements et en contact direct avec les managers et les candidats.
- Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat
- Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés
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- Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données
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- Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles
- Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement
- Vous contribuez activement au développement de la marque employeur
- Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace
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- Formation supérieure ou expérience équivalente
- Première expérience en recrutement, RH ou Talent Acquisition
- Une expérience dans le retail ou dans un environnement orienté client est un plus
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit
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- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Vous savez écouter les besoins des managers et leur proposer des solutions adaptées
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- Collaboration directe avec les managers et les équipes RH
- Environnement de travail dynamique, chaleureux et humain
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- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
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