Responsable Fonctionnel SAP Qualité

ppb Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? /bSafran Aero Boosters recherche un·e bResponsable Fonctionnel SAP Quality / WMS. /b /p pSafran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité bjusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. /b /p pLe groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. /p h3Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? /h3 ul libUn leader durable de l’aérospatiale /b : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets,... /li libUne structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées. /b /li libUne stratégie qui s’appuie sur la digitalisation. /b /li libDes formations techniques et personnelles /b de pointe via Safran University et la Digital Academy. /li libDes opportunités de carrière /b en leadership ou à l’international. /li libUn environnement de travail convivial et flexible, /b à l'ambiance « liégeoise » /li /ul pAlors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons bun·e Responsable Fonctionnel SAP Quality/WMS pour notre site d’Herstal /b /p h3Parlons de votre future mission /h3 pEn tant que Responsable Fonctionnel SAP Quality, vous êtes le référent pour les processus de gestion de la qualité sous SAP. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post‑déploiement, de l’évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde. /p pVos missions sont de : /p h3Phase projet – Mise en place de S/4HANA : /h3 ul liParticiper aux ateliers de conception fonctionnelle /li liRédiger les spécifications fonctionnelles /li liRéaliser le paramétrage des modules SAP QM et eWM en backup du responsable /li liEffectuer les tests et valider les livrables /li liIdentifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet /li liFormer les utilisateurs clés /li liPrendre en charge, avec le soutien de l’équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules QM – eWM /li liParticiper aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll‑out) /li liDéfinir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre /li liAssurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés /li /ul h3Et en complément ? /h3 pVous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off‑shore en Inde. /p h3Et si on parlait de vous ? /h3 pVos compétences fonctionnelles / techniques : /p ul liMaster en Informatique ou assimilé /li liMinimum 8 ans d’expérience sur SAP, avec une expertise solide sur le module QM et une connaissance du module eWM est un plus /li liExpérience significative dans un projet d’implémentation S/4HANA /li liExpérience dans le secteur de la production industrielle /li liExpérience métier en gestion des processus de qualité serait fortement appréciée /li libExcellent relationnel /b : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés /li libCommunication écoute active : /b vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance /li libStructure et organisation : /b vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin /li libProactivité et entrepreneuriat : /b prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent /li liRigueur et exigence /li /ul h3Quelques précisions /h3 ul liUn contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible /li liUn horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté /li libUn package salarial attractif /b comprenant de nombreux avantages extra‑légaux : voiture de société et carte carburant, chèques‑repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe /li libLa possibilité /b de télétravailler 1 à 2 bjours par semaine /b /li libUn panel complet de formations continues /b à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et bSafran University /b /li libUn « grand terrain de jeu » /b pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés /li liDes activités annuelles telles que des clubs et challenges sp