Schademedewerker Arbeidsongevallen

pBen jij de ervaren schademedewerker arbeidsongevallen die wij zoeken? In deze rol beheer je schadedossiers van begin tot eind en neem je zelfstandig beslissingen over schadeclaims en vergoedingen. Je werkt nauw samen met een uiteenlopend team van professionals en bent verantwoordelijk voor het leveren van klantgerichte oplossingen binnen de wettelijke kaders. Met jouw diepgaande kennis van arbeidsongevallen en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan een positieve teamdynamiek. Sluit je aan bij een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. /p h3Beschrijving /h3 ul liJij beheert schadedossiers van arbeidsongevallen van begin tot eind. /li liJij analyseert dossiers en verzamelt alle noodzakelijke informatie. /li liJij besluit over de goedkeuring van schadegevallen, verantwoordelijkheden en schadevergoedingen. /li liJij onderhoudt contacten met verzekerden, tussenpersonen, experts, medische adviseurs, juristen en andere betrokken partijen. /li liJij bouwt constructieve samenwerkingen op met collega's in verschillende vestigingen. /li liJij zoekt naar correcte en klantgerichte oplossingen binnen de wettelijke kaders van de arbeidsongevallenverzekering. /li liJij draagt bij aan een positieve teamdynamiek waarin kennisdeling en samenwerking voorop staan. /li liJij volgt dossiers zorgvuldig op met aandacht voor kwaliteit, tijdsdruk en servicegerichtheid. /li /ul h3De ideale kandidaat: /h3 ul liBeschikt idealiter over een bachelor
- of masteropleiding in de richting van verzekeringen of rechten. /li liHeeft minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het behandelen van arbeidsongevallendossiers. /li liHeeft diepgaande kennis van de wetgeving rondom arbeidsongevallen. /li liIs een sterke persoonlijkheid met de volwassenheid om onafhankelijk beslissingen te nemen. /li liHeeft een praktische instelling en pakt zaken op een pragmatische manier aan. /li liBeschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hanteert een professionele houding. /li liIs vloeiend in het Nederlands en kan zich ook goed redden in het Frans. /li liHeeft een positieve instelling en is bereid om mee te groeien met veranderingen. /li liEen vast contract met een aantrekkelijke brutoverloning. /li liDiverse extra voordelen, waaronder maaltijdcheques ter waarde van 10€ per gewerkte dag. /li liEen hospitalisatie
- en groepsverzekering. /li liEen cafetariaplan waarmee je jouw voordelen kunt afstemmen op je persoonlijke behoeften. /li liFlexibele werktijden voor een betere work-life balance. /li liMogelijkheden voor telewerken.
Personeelskortingen bij een selectie van partners. /li /ul