Adjoint(e) au Responsable de Ligne Production

h3À propos de TechnoCampus /h3 pTechnoCampus est le centre de référence pour les métiers de l’industrie technologique en Wallonie. Notre mission est de développer les compétences des apprenants, des demandeurs d’emploi, des enseignants et des travailleurs grâce à des infrastructures de pointe et des formations innovantes. /p pAfin de renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) bAdjoint(e) au Responsable de Ligne Production /b pour notre implantation de bStrépy /b. /p h3Votre mission /h3 pEn tant qu’Adjoint(e) au Responsable de Ligne Formation Production, vous participez à la gestion quotidienne du site de Strépy et assurez le bon déroulement des activités de formation et des opérations techniques. Vous êtes le relais opérationnel du Responsable de Ligne et contribuez activement au développement et à l’amélioration continue des activités de la ligne. /p h3Vos responsabilités /h3 h3Gestion opérationnelle du site /h3 ulliAssurer le suivi quotidien des activités de formation. /liliVeiller à la disponibilité des infrastructures, équipements et moyens techniques. /liliOrganiser et coordonner l’utilisation des ateliers et espaces de formation. /liliGarantir le respect des procédures de qualité, de sécurité et d’environnement. /li /ul h3Encadrement et coordination /h3 ulliParticiper à l’organisation et à l’encadrement des équipes techniques et administratives du site. /liliAssurer la coordination entre les formateurs, les partenaires et les services support. /liliVeiller à la bonne circulation de l’information au sein du site. /liliRemplacer le Responsable de Ligne en son absence pour les aspects opérationnels. /li /ul h3Développement et amélioration continue /h3 ulliContribuer à l’optimisation des processus de fonctionnement du site. /liliParticiper au suivi des indicateurs de performance et à la rédaction de rapports d’activité. /liliIdentifier les besoins en équipements, maintenance et investissements. /liliSoutenir le développement de nouveaux projets et partenariats. /li /ul h3Relation clients et partenaires /h3 ulliAssurer un accueil professionnel des entreprises, partenaires et visiteurs. /liliParticiper à la promotion des activités du centre. /liliVeiller à la qualité des services rendus aux bénéficiaires et partenaires. /li /ul h3Gestion des certifications et agréments /h3 ulliAssurer l’organisation et le suivi des certifications, qualifications et agréments proposés sur le site. /liliVeiller à la bonne planification des sessions d’évaluation et des examens en collaboration avec les formateurs et les organismes partenaires. /liliGarantir le respect des cahiers des charges, référentiels et procédures liés aux certifications et agréments. /liliAssurer les relations avec les organismes certificateurs, fédérations sectorielles et partenaires externes. /liliSuperviser la gestion administrative des dossiers, attestations et certificats délivrés aux stagiaires et aux entreprises. /liliDévelopper et promouvoir l’offre de certifications et d’agréments afin de répondre aux besoins du secteur industriel. /liliAssurer le suivi des indicateurs d’activité liés aux certifications et contribuer à l’amélioration continue du service. /li /ul h3Votre profil /h3 h3Formation et expérience /h3 ulliBachelier ou Master à orientation technique ou industrielle. /liliExpérience de minimum 3 à 5 ans dans une fonction de coordination opérationnelle, de gestion de site ou de supervision d’équipe. /liliUne expérience dans le secteur industriel, de la formation technique ou de l’enseignement particulièrement de la soudure industrielle constitue un atout. /li /ul h3Compétences /h3 ulliCapacités avérées d’organisation et de coordination. /liliAptitudes à la gestion d’équipe et au leadership de proximité. /liliBonne maîtrise des outils informatiques et de gestion. /liliSens du service, de la communication et des relations humaines. /liliRigueur, autonomie et esprit d’initiative. /liliSensibilité aux enjeux de la formation et du développement des compétences. /li /ul h3Nous offrons /h3 ulliUne fonction variée, à responsabilités et à fort impact. /liliUn environnement technologique innovant et stimulant. /liliL’opportunité de contribuer au développement des compétences de demain. /liliUn contrat à temps plein. /liliUn package salarial en adéquation avec l’expérience et les responsabilités de la fonction. /li /ul