Senior Dossierbeheerder

Wat mag je verwachten bij Dfisc?

Bij Dfisc kiezen we bewust niet voor de goedkoopste, wel voor de beste weg voor onze klanten.

Als Senior Dossierbeheerder sta je middenin die keuze: je beheert het volledige dossier (A-Z) van je klantenportefeuille en bent voor die ondernemers veel meer dan een boekhouder. Je bent hun vertrouwenspersoon. Je adviseert hen op financieel, economisch en fiscaal vlak, en denkt mee over de richting die ze uit willen.

Vertrouwen is daarbij het sleutelwoord. Je bouwt op een authentieke manier aan je klantrelaties, en dat vraagt om iemand die verder kijkt dan de boekhouding alleen. Je staat er niet alleen voor: je kunt rekenen op geregelde sparringsmomenten en feedback van het Dfisc-team en de Accountancy Manager.

Naast je rol als dossierbeheerder krijg je bij Dfisc ruimte om mee vorm te geven aan je functie. Heb je zin om je in te zetten voor een specifiek project, of heb je ideeën om Dfisc verder te laten groeien? Het management luistert, en jouw talenten krijgen hier de kans om zich verder te ontwikkelen.

Wie zoeken we?

We zoeken een positief ingestelde, gedreven Senior Dossierbeheerder die:

• de afgelopen jaren relevante professionele werkervaring heeft opgebouwd binnen een boekhoud- of accountancykantoor.
• een opleiding in Economie, Financiën, Accountancy & Fiscaliteit heeft afgerond of gelijkwaardige praktijkervaring meebrengt.
• kwaliteit, professionele en persoonlijke aanpak naar klanten toe hoog in het vaandel draagt, en zijn/haar opgedane expertise wil delen met het Dfisc-team.
• vlot zijn/haar weg vindt in een digitale werkomgeving

Wat biedt Dfisc jou als Senior Dossierbeheerder?

Dfisc legt de lat hoog: voor kwaliteit, klantgerichtheid en work-life balance. Dat is de stevige basis onder onze missie – een kompas voor ondernemers op weg naar hun droom. Die ambitie nemen we serieus, want we gaan tot het uiterste in onze mensgerichte aanpak. Elke dag bij Dfisc draait om leren, groeien, empoweren en vertrouwen. Daar pluk jij de vruchten van.

Ook jij staat centraal. Je spendeert hier veel tijd, dus bouwen we bewust aan een respectvolle, gezonde werkomgeving. Voor jou en voor elk ander lid van ons team. Dat is voor ons een basisvoorwaarde om samen te groeien en oprechte meerwaarde te bieden aan onze klanten.

Daarnaast, zetten wij actief in op een open communicatiecultuur (ook naar het management) en flexibele werkuren. De collegiale en familiale sfeer binnen ons kantoor is niet zomaar een slogan, daar werken we dagelijks aan:

• Wekelijks teammoment op maandag met kantoorplanning
• Een lunch samen wanneer het lukt
• Regelmatig een teambuilding met dank aan ons feestcomité
• Tussendoortjes (gezond en eens wat minder gezond)

Een compleet loonpakket

Vergeet enkel en alleen saaie cijfers, Dfisc voorziet een compleet loonpakket met een brutosalaris dat past bij je skills en ervaring, aanvullende voordelen en een werkomgeving waar je met trots naar kunt kijken:

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Glijdende werkuren en 32 dagen vakantie
• Optionele bedrijfswagen met laadpas
• Maaltijdcheques
• Telewerkvergoeding
• Inrichting van jouw thuiskantoor
• Laptop en toebehoren
• Tussenkomst van de werkgever in het internetabonnement

Job- en stagebeurs Accountancy & Fiscaliteit – VIVES

Corona weet je nog?De coronapandemie ligt intussen al een tijdje achter ons. We zijn in de bedrijfswereld terechtgekomen in wat m’n noemt het ‘post-coronatijdperk’. Ook binnen Dfisc is dat niet anders. We zochten een nieuwe balans en creëerden een officieel thuiswerkkader. Hybride werken, waarbij collega’s genieten van de combinatie thuiswerken en op kantoor werken, werd ook bij Dfisc de nieuwe norm.

Ontdek inzichten, cases en tools die je helpen beter beslissen.