SENIOR.NET ARCHITECT

pPour le compte d’un cabinet de conseil, dont le client est une société belge du secteur de l’énergie, je recherche : /p pUn(e) SENIOR .
NET ARCHITECT / BLAZOR /p pAu sein du domaine Architecture SI du client, vous viendrez en renfort des équipes en place.br/Vous êtes capable de piloter techniquement un portefeuille d’applications complexes, réparties sur différents domaines métiers.br/Les applications utilisent Blazor pour le frontend, avec des produits organisés en microservices. Les équipes de développement sont déjà expérimentées : l’architecte devra leur apporter un appui solide sur les choix de conception, la résolution des difficultés techniques et l’évolution de l’architecture. /p h3La mission associe deux objectifs : /h3 ulliAssurer la continuité, la maintenance et le support des applications existantes. /liliModerniser progressivement les applications et migrer les services vers .
NET 10, avec une trajectoire vers Kubernetes à horizon deux ans. /li /ul h3Missions Principales /h3 h3Architecture et stratégie technique /h3 ulliPrendre en charge le pilotage technique du portefeuille applicatif confié. /liliDéfinir et partager une vision claire de l’architecture cible. /liliConcevoir les évolutions en tenant compte de l’existant et des objectifs de modernisation. /liliChallenger les choix techniques avec les autres Tech Leads, architectes et développeurs. /liliAppliquer les principes de Clean Architecture. /liliStructurer la démarche de résolution des problèmes et les décisions techniques. /li /ul h3Modernisation des applications /h3 ulliAccompagner la migration des services vers .
NET 10 dans un environnement comprenant également du .
NET Framework 4.x. /liliFaire évoluer l’architecture des applications et des microservices. /liliPréparer la trajectoire technique vers Kubernetes. /liliAccompagner l’évolution de NServiceBus vers Dapr, mentionnée dans le périmètre technologique. /liliMaintenir la continuité de fonctionnement des applications pendant les évolutions. /li /ul h3Leadership technique et accompagnement des équipes /h3 ulliEncadrer techniquement des développeurs Full Stack .
NET expérimentés. /liliCoacher les équipes sur la conception et les problématiques techniques complexes. /liliPrendre le leadership technique de plusieurs équipes de développement. /liliAider à coordonner le travail pendant les sprints. /liliOrganiser des sessions techniques collaboratives avec les développeurs et les architectes. /liliParticiper activement au fonctionnement des équipes Scrum. /li /ul h3Analyse et résolution des problèmes /h3 ulliInvestiguer les incidents et difficultés techniques nécessitant une expertise senior. /liliAnalyser les causes des problèmes et proposer des solutions structurées. /liliGérer efficacement les priorités et les urgences. /liliSoutenir les équipes dans la maintenance et l’évolution des applications. /li /ul h3Collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes /h3 ulliChallenger les fonctionnalités avec les Product Owners sous l’angle technique. /liliExpliquer clairement les choix d’architecture et leurs conséquences à des interlocuteurs non spécialistes. /liliFaciliter les échanges entre les différentes équipes. /liliAssurer une veille technique et évaluer les nouvelles technologies pertinentes. /li /ul h3ENVIRONNEMENT TECHNIQUE /h3 ulliC# / .
NET 10 Cible de modernisation des services /lili.
NET Framework 4.x Environnement existant à maintenir et faire évoluer /liliBlazor Technologie frontend des applications /liliSQL / MongoDB Bases de données utilisées /liliHangfire Technologie présente dans l’environnement /liliRabbitMQ Messagerie entre composants et services /liliClean Architecture Principes de structuration de l’architecture /liliNServiceBus → Dapr Évolution technologique à accompagner /liliMicroservices Architecture des produits développés /liliKubernetes / K8s Cible d’évolution à horizon deux ans /liliScrum Organisation des équipes de développement /li /ul