Senior HR Business Partner
Il y a 2 heures
remote flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wil jij mee het verschil maken in eenbr/br/internationale productieomgevingbr/br/die volop investeert in mensen en innovatie? Je draagt concreet bij aan de groei en wendbaarheid van de organisatie in een veranderende markt. Je komt terecht in eenbr/br/mensgerichte cultuurbr/br/waar collega’s elkaar uitdagen en ondersteunen, en waar er ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Functieomschrijvingbr/br/Vertalen van debr/br/bedrijfsstrategiebr/br/naar duidelijke HR-prioriteiten en projecten Adviserenbr/br/enbr/br/coachenbr/br/van leidinggevenden rond talent, performantie, organisatieontwikkeling en engagement Trekker vanbr/br/Talent Management Succession Planningbr/br/, met focus op het uitbouwen van een stevige talentpipeline Ontwikkelen en initiëren vanbr/br/learning development-initiatievenbr/br/voor medewerkers en leidinggevenden Lead nemen inbr/br/HR-projectenbr/br/en collega-HR Business Partners ondersteunen en coachen Bevorderen van constructieve relaties metbr/br/vakbonden en overlegorganen Profielbr/br/Must-haves: Masterdiploma en minimaal 5 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur in een internationale context Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving en brede ervaring in talentmanagement, LD en succession planning Sterke coach
- en adviesvaardigheden; jij weet mensen te inspireren en verandering te begeleiden Analytisch sterk, vertrouwd met het interpreteren van HR-data en KPI’s Nice-to-haves: Ervaring in een productieomgeving Kennis van extra talen of ervaring met internationale overlegprocessen Affiniteit met projectmanagement of change management in HR-context Aanbod Van € 5.600 tot € 6.900 per maandbr/br/Salaris tussenbr/br/€5.600 – €6.900br/br/bruto/maand, afgestemd op je ervaring Bedrijfswagen Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Pensioenspaarplan Anciënniteitsverlof en -premie, fietslease en uitgebreide mobiliteitsmogelijkheden Je komt terecht in eenbr/br/40-urenwerkweekbr/br/met 20 wettelijke enbr/br/12 ADV-dagen 1 dag per weekbr/br/thuiswerkbr/br/, flexibele werkuren en ruimte om je werk zelf te organiseren Een internationale en open omgeving Interessebr/br/? Solliciteer of contacteer me viabr/br/ br/br/
- en adviesvaardigheden; jij weet mensen te inspireren en verandering te begeleiden Analytisch sterk, vertrouwd met het interpreteren van HR-data en KPI’s Nice-to-haves: Ervaring in een productieomgeving Kennis van extra talen of ervaring met internationale overlegprocessen Affiniteit met projectmanagement of change management in HR-context Aanbod Van € 5.600 tot € 6.900 per maandbr/br/Salaris tussenbr/br/€5.600 – €6.900br/br/bruto/maand, afgestemd op je ervaring Bedrijfswagen Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Pensioenspaarplan Anciënniteitsverlof en -premie, fietslease en uitgebreide mobiliteitsmogelijkheden Je komt terecht in eenbr/br/40-urenwerkweekbr/br/met 20 wettelijke enbr/br/12 ADV-dagen 1 dag per weekbr/br/thuiswerkbr/br/, flexibele werkuren en ruimte om je werk zelf te organiseren Een internationale en open omgeving Interessebr/br/? Solliciteer of contacteer me viabr/br/ br/br/