Administratief personeel

ph3Verantwoordelijke gebouwen, facility en projectopvolging /h3pAdministratief personeel (m/v/x) /ppOost-Vlaanderen /ppBrandweerzone /ppSteden Gemeenten /ppAalst, Denderleeuw, Erpe-Mere, Geraardsbergen, Haaltert, Lede en Ninove. /ppVerantwoordelijke gebouwen, facility en projectopvolging (m/v/x) /ppDe hulpverleningszone Zuid-Oost gaat over tot aanleg van een wervingsreserve voor de contractuele betrekking verantwoordelijke gebouwen, facility en projectopvolging (bestuurssecretaris A1a-A3a) /ppSpecifieke informatie /ppDe hulpverleningszone Zuid-Oost groepeert de 7 brandweerposten van Aalst, Denderleeuw, Haaltert, Geraardsbergen, Lede, Moorsel en Ninove. /ppMeer dan 400 ambulanciers en brandweerlieden staan dag en nacht in voor de veiligheid van de inwoners van Aalst, Denderleeuw, Erpe-Mere, Geraardsbergen, Haaltert, Lede en Ninove. /ppOok het niet-hulpverlenend personeel speelt, ieder met zijn eigen expertise, een belangrijke rol in onze dagelijkse, efficiënte werking /ppSchriftelijke proef 2 september 2026 /ppMondelinge proef midden oktober 2026 /ph3Functiebeschrijving /h3ulliMasterdiploma in een technische richting (bouwkunde, elektromechanica, facility management, energietechnologie, architectuur, industriële wetenschappen …) of gelijkgesteld diploma. /liliMasterdiploma met relevante werkervaring in gebouwenbeheer of projectopvolging. /liliOpvolging bouwprojecten / renovaties. /liliContractbeheer (onderhoud, energie, leveranciers). /liliWerken binnen overheid of veiligheidsdiensten is een plus maar geen must. /li /ulh3Doel van de functie /h3pJe staat in voor het technisch en organisatorisch beheer van de brandweerkazernes en het zonehuis, en ondersteunt de ontwikkeling en realisatie van nieuwe infrastructuurprojecten binnen de hulpverleningszone. /ph3Gebouwenbeheer en onderhoud /h3ulliCoördineren van onderhoud, herstellingen en technische interventies in de kazernes en het zonehuis. /liliToezien op veiligheid, conformiteit en functionaliteit van de infrastructuur. /liliOpvolgen van technische installaties (HVAC, elektriciteit, veiligheidssystemen …). /li /ulh3Contract
- en energiemanagement /h3ulliBeheren en opvolgen van energiecontracten en facilitaire contracten. /liliContact onderhouden met leveranciers, aannemers en nutsmaatschappijen. /liliMonitoren van energieverbruik en optimaliseren van duurzaamheid. /liliOpvolgen van PFAS-gerelateerde dossiers en milieureglementering. /liliSamenwerken met bevoegde instanties en interne diensten. /li /ulh3Projectwerking nieuwe kazernes /h3ulliMeewerken aan de planning, voorbereiding en opvolging van nieuwe kazerneprojecten. /liliTechnische ondersteuning bij ontwerp, aanbesteding en uitvoering. /liliFungeren als aanspreekpunt tussen zone, studiebureaus en aannemers. /li /ulh3Administratieve opvolging /h3ulliOpstellen rapportages, budgetopvolging en technische documentatie. /liliBeheer van plannen, contracten en onderhoudsdossiers. /li /ulh3Noodzakelijke competenties /h3ulliBouwkundige basiskennis (constructie, technieken, onderhoud). /liliContractbeheer en aanbestedingskennis. /liliBasiskennis energiebeheer en duurzaamheid. /li /ulh3Sterke troeven /h3ulliKennis overheidsopdrachten. /liliTechnische installaties gebouwen. /liliProjectmatig werken. /liliPlanning en prioriteitenbeheer. /liliAdministratieve nauwkeurigheid. /li /ulh3Persoonlijke competenties /h3ulliAutonomie en initiatief. /liliFlexibiliteit (interventie bij dringende technische issues). /li /ulh3Sociale en communicatieve competenties /h3ulliSamenwerken met operationeel personeel en externe partners. /liliOnderhandelingsvaardigheden met aannemers/leveranciers. /liliHeldere schriftelijke en mondelinge communicatie. /li /ulpDeze opsomming heeft geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan ook taken omvatten die niet in deze lijst zijn opgesomd. /ph3Wij bieden jou /h3ulliEen voltijds contract van onbepaalde duur. /liliEen veelzijdige en afwisselende job. /liliVerloning volgens salarisschaal A1a-A3a /liliExtralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en fietslease. /liliEen aantrekkelijke verlofregeling. /liliDiverse opleidingsmogelijkheden. /liliPersoneelsvoordelen via GSD-v. /li /ulpSolliciteren kan tot woensdag 22 juli 2026 – 08u00 (op straffe van nietigheid) per mail naar /ppBij je sollicitatie dien je volgende documenten (bij voorkeur pdf) toe te voegen: /pullimotivatiebrief /liliuittreksel strafregister (algemeen model 595 – niet ouder dan 1 maand) /lilikopie van jouw rijbewijs. /li /ulpVoor meer inlichtingen kan je contact opnemen met /p /p