Chargé.e de développement stratégique
Il y a 4 heures
Namur, Wallonia, Belgique
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Le·la chargé·e de développement stratégique explore et analyse la pertinence et l’efficience des différentes pistes permettant de garantir, à long terme, le maintien et le déploiement des missions actuelles de l’ASBL.
Il·elle travaille en collaboration avec le chargé de communication, de levée de fonds et de plaidoyer, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice générale.
L’ensemble du processus doit se dérouler de manière participative. L’implication de l’ensemble des collaborateurs de l’ASBL ainsi que du Conseil d’administration est indispensable, dans le respect de l’ADN de l’association.
- Participer à la définition des besoins
- Cartographier les opportunités
- Rédiger le plan stratégique partie « développement des ressources »
- Développer les partenariats
- Monter les dossiers
- Structurer la fonction L’ASBL Les Trois Portes assure des missions d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement social, avec pour finalités de favoriser l’autonomisation des personnes et leur intégration sociale. La majorité de ses missions sont agréées et subsidiées par les autorités publiques.
- Participer à la définition des besoins
- Cartographier les opportunités
- Rédiger le plan stratégique partie « développement des ressources »
- Développer les partenariats
- Monter les dossiers
- Structurer la fonction L’ASBL Les Trois Portes assure des missions d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement social, avec pour finalités de favoriser l’autonomisation des personnes et leur intégration sociale. La majorité de ses missions sont agréées et subsidiées par les autorités publiques.