Solution Architect — Employee Benefits Transformation

pBij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. /p pSluit je aan bij het Architecture-team van AXA Belgium op een cruciaal moment voor het domein Life Corporate (Employee Benefits). Als onderdeel van een meerjarig transformatieprogramma geef je mee vorm aan de architectuur achter nieuwe digitale mogelijkheden en gedeelde technologische fundamenten binnen het AXA-ecosysteem. Je beïnvloedt strategische beslissingen, introduceert moderne technologieën en platformen en begeleidt oplossingen van ontwerp tot succesvolle oplevering. /p h3De opportuniteit /h3 pAls Solution Architect verbind je de bedrijfsdoelstellingen met de technologische uitvoering. Je werkt samen met business-, architectuur-, security-, engineering
- en deliveryteams om pragmatische oplossingen te definiëren die zowel de huidige prioriteiten ondersteunen als het domein richting de doelarchitectuur brengen. /p pJe rapporteert aan de Enterprise Architect van het domein en treedt gedurende de volledige transformatie op als een betrouwbare sparringpartner. /p h3Je dagelijkse

taken:
/h3 ul liEen grondig inzicht opbouwen in de Employee Benefits-business, haar prioriteiten en uitdagingen. /li liMee de doelarchitectuur en de transformatieroadmap van het domein definiëren en verder ontwikkelen. /li liPragmatische oplossingen ontwerpen die een evenwicht vinden tussen strategische architectuur, bedrijfsdoelstellingen, timing, budget, beveiliging en niet-functionele vereisten. /li liInnovatieve benaderingen verkennen en voorstellen op basis van moderne architectuurpatronen en technologieën. /li liVerschillende oplossingsopties uitwerken, de afwegingen toelichten en alignment creëren tussen business-, architectuur-, security
- en deliverystakeholders. /li liHet hergebruik van bestaande capabilities stimuleren en herbruikbare assets creëren wanneer die meerwaarde bieden. /li liBelangrijke architecturale beslissingen documenteren met betrekking tot applicatiesamenwerking, integratie, identity access management, informatiebeheer en technologie. /li liDeliveryteams begeleiden en erop toezien dat de geïmplementeerde oplossingen conform de afgesproken architectuur blijven. /li liNauw samenwerken met Enterprise Architects, Business Architects, Delivery Managers en functionele en technische experten. /li liOptreden als vertrouwde sparringpartner en coach binnen de architectuur
- en engineeringcommunity. /li /ul h3Vereiste

vaardigheden:
/h3 ul liMinimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 3 jaar als Solution Architect binnen een grootschalig transformatieprogramma. /li liMinstens 5 jaar ervaring in solution architecture, softwarearchitectuur of een vergelijkbare functie. /li liSterke kennis van integratiepatronen (API’s, services, event-driven architectuur, enz.) en architectuurconcepten (SOA, microservices, componentisering, Domain-Driven Design, API-led Connectivity, enz.). /li liErvaring met cloudplatformen, in het bijzonder AWS serverless services en containers. /li liKennis van BPMS en Agentic AI. Praktische ervaring is een pluspunt. /li liZeer goede kennis van IT-markttrends en technologische evoluties. /li liErvaring met het ontwerpen van oplossingen in ArchiMate. Kennis van Sparx Enterprise Architect is een troef. /li liVermogen om verschillende oplossingsscenario’s uit te werken en te vergelijken op basis van functionele en niet-functionele vereisten. /li liSterke communicatievaardigheden en het vermogen om complexe technische onderwerpen helder uit te leggen aan zowel business
- als deliverydoelgroepen. /li liVermogen om relaties op te bouwen, stakeholders te beïnvloeden, actief te luisteren en coaching te bieden. /li liEen samenwerkingsgerichte, gestructureerde, proactieve en resultaatgerichte aanpak met aandacht voor kwaliteit. /li liVermogen om effectief te werken in een Agile omgeving en snel nieuwe kennis op te nemen. /li liVlotte beheersing van het Engels gecombineerd met het Frans of Nederlands. /li liMasterdiploma of gelijkwaardige professionele ervaring. /li /ul h3Nuttige

vaardigheden:
/h3 ul liInzicht in mainframe-omgevingen en hun beperkingen. /li liErvaring in Employee Benefits, verzekeringen of een andere gereguleerde sector. /li /ul pAXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken /p pBij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. /p h3AXA Belgium /h3 pMeer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om