Partner Employment Law – BDO Legal
Il y a 4 heures
Melle, Vlaanderen, Belgique
BDO Belgium
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ppbOver BDO Legal /b /p /brpBDO Legal is een team van getalenteerde advocaten en paralegals, gericht op kwaliteit en een ondernemende ingesteldheid. Wij geloven dat juridisch advies pragmatisch en businessgericht moet zijn. Ter versterking van onze Employment Law‑praktijk zoeken we een Partner die het klantenportfolio van BDO Legal kan beheren en uitbouwen in Oost
- en West-Vlaanderen, arbeidsrechtelijke dossiers en projecten kan leiden en een team kan samenstellen en aansturen. /p /brh3What will you be doing? /h3 /brpbJouw verantwoordelijkheden /b /p /brpAls Partner Employment Law speel je een sleutelrol binnen onze praktijk: /p /brul /brliBenutten van je bestaande bprofessionele netwerk en cliëntenrelaties /b en, waar relevant, een eigen cliëntenportefeuille verder ontwikkelen binnen BDO Legal. /li /brliIdentificeren van commerciële opportuniteiten en deze vertalen naar bduurzame cliëntrelaties en nieuwe opdrachten /b. /li /brliAdviseren van Belgische en internationale ondernemingen over een brede waaier aan barbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke vraagstukken /b, waaronder individuele en collectieve ontslagen, reorganisaties, fusies en overnames, arbeidsovereenkomsten, remuneratie, sociale verkiezingen, arbeidsvoorwaarden en internationale tewerkstelling. /li /brliFungeren als bstrategische juridische sparringpartner /b voor cliënten en hen adviseren over complexe en bedrijfskritische arbeidsrechtelijke vraagstukken. /li /brliVertegenwoordigen van bBDO Legal /b bij relevante netwerkevenementen en binnen het regionale economische en professionele netwerk. /li /brliBijdragen aan de bvisibiliteit en positionering van BDO Legal /b in de regio door middel van seminaries, opleidingen, publicaties en andere kennisdelingsinitiatieven. /li /brlibBouwen en ontwikkelen van een team /b in functie van de groei van de praktijk: aantrekken van talent, coaching, begeleiding en ontwikkeling van advocaten en medewerkers. /li /brliEen omgeving creëren waarin teamleden bautonomie kunnen opnemen, hun expertise verder ontwikkelen en samen kwaliteitsvolle dienstverlening aan cliënten kunnen bieden /b. /li /brliSamenwerken met andere Partners en experten binnen BDO Legal en BDO om bmultidisciplinaire oplossingen /b aan te bieden en commerciële opportuniteiten over expertisedomeinen heen te ontwikkelen. /li /brliBijdragen aan de verdere bstrategische ontwikkeling van BDO Legal /b en meer specifiek van de Employment Law-praktijk. /li /br /ul /brh3What do you bring to the table? /h3 /brpbJouw profiel /b /p /brpJe bent een bervaren advocaat met een uitgesproken ondernemende mindset /b. Je combineert inhoudelijke expertise in arbeidsrecht met een sterk commercieel inzicht en hebt de maturiteit om een praktijk en een team verder uit te bouwen. /p /brpDaarnaast beschik je over: /p /brul /brliEen bMaster in de Rechten /b. /li /brliMinstens b10 jaar relevante ervaring aan de balie /b, met een sterke expertise in arbeidsrecht en/of sociaal recht. /li /brliEen buitgebouwd professioneel netwerk /b en een aantoonbare interesse en/of ervaring in het ontwikkelen van cliëntenrelaties. /li /brliEen sterk bcommercieel en ondernemend profiel /b: je ziet opportuniteiten, neemt initiatief en weet deze te vertalen naar concrete business. /li /brliDe ambitie en maturiteit om een bEmployment Law-praktijk uit te bouwen /b, of om een bestaande cliëntenportefeuille binnen BDO Legal verder te ontwikkelen. /li /brliDe capaciteit om op termijn een bteam uit te bouwen en te leiden /b, afgestemd op de groei van de praktijk. /li /brliErvaring met bpeople management, coaching en talentontwikkeling /b. Je weet mensen te motiveren, verantwoordelijkheid te geven en te begeleiden in hun professionele groei. /li /brliSterke bcommunicatieve en relationele vaardigheden /b en het vermogen om vertrouwen op te bouwen met zowel cliënten als collega’s. /li /brliEen pragmatische en klantgerichte aanpak: je weet complexe juridische materie te vertalen naar bduidelijke, concrete en werkbare oplossingen /b. /li /brliEen sterke teamgeest en de bereidheid om samen te werken met collega’s binnen BDO Legal en de bredere BDO-organisatie. /li /brliEen uitstekende beheersing van bNederlands /ben van Engels. Frans is een plus. /li /br /ul /brh3What do we bring to the table? /h3 /brpbWat BDO Legal jou biedt /b /p /brul /brliEen bondernemende Partnerrol /b met de ruimte en verantwoordelijkheid om een Employment Law-praktijk verder uit te bouwen. /li /brliDe mogelijkheid om je beigen cliëntenportefeuille en professionele netwerk /b verder te ontwikkelen binnen de structuur en reputatie van BDO Legal. /li /brliDe ondersteuning van een bmultidisciplinaire organisatie /b met experten in Tax, Accountancy en Advisory. /li /brliDe mogelijkheid om been eigen team op te bouwen en te ontwikkelen /b, met ondersteuning bij recruitment, coaching en people management. /li /brliEen omgeving waarin bondernemerschap, autonomie en initiatief /b sterk worden aangemoedigd. /li /brliDe mogelijkheid om mee
- en West-Vlaanderen, arbeidsrechtelijke dossiers en projecten kan leiden en een team kan samenstellen en aansturen. /p /brh3What will you be doing? /h3 /brpbJouw verantwoordelijkheden /b /p /brpAls Partner Employment Law speel je een sleutelrol binnen onze praktijk: /p /brul /brliBenutten van je bestaande bprofessionele netwerk en cliëntenrelaties /b en, waar relevant, een eigen cliëntenportefeuille verder ontwikkelen binnen BDO Legal. /li /brliIdentificeren van commerciële opportuniteiten en deze vertalen naar bduurzame cliëntrelaties en nieuwe opdrachten /b. /li /brliAdviseren van Belgische en internationale ondernemingen over een brede waaier aan barbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke vraagstukken /b, waaronder individuele en collectieve ontslagen, reorganisaties, fusies en overnames, arbeidsovereenkomsten, remuneratie, sociale verkiezingen, arbeidsvoorwaarden en internationale tewerkstelling. /li /brliFungeren als bstrategische juridische sparringpartner /b voor cliënten en hen adviseren over complexe en bedrijfskritische arbeidsrechtelijke vraagstukken. /li /brliVertegenwoordigen van bBDO Legal /b bij relevante netwerkevenementen en binnen het regionale economische en professionele netwerk. /li /brliBijdragen aan de bvisibiliteit en positionering van BDO Legal /b in de regio door middel van seminaries, opleidingen, publicaties en andere kennisdelingsinitiatieven. /li /brlibBouwen en ontwikkelen van een team /b in functie van de groei van de praktijk: aantrekken van talent, coaching, begeleiding en ontwikkeling van advocaten en medewerkers. /li /brliEen omgeving creëren waarin teamleden bautonomie kunnen opnemen, hun expertise verder ontwikkelen en samen kwaliteitsvolle dienstverlening aan cliënten kunnen bieden /b. /li /brliSamenwerken met andere Partners en experten binnen BDO Legal en BDO om bmultidisciplinaire oplossingen /b aan te bieden en commerciële opportuniteiten over expertisedomeinen heen te ontwikkelen. /li /brliBijdragen aan de verdere bstrategische ontwikkeling van BDO Legal /b en meer specifiek van de Employment Law-praktijk. /li /br /ul /brh3What do you bring to the table? /h3 /brpbJouw profiel /b /p /brpJe bent een bervaren advocaat met een uitgesproken ondernemende mindset /b. Je combineert inhoudelijke expertise in arbeidsrecht met een sterk commercieel inzicht en hebt de maturiteit om een praktijk en een team verder uit te bouwen. /p /brpDaarnaast beschik je over: /p /brul /brliEen bMaster in de Rechten /b. /li /brliMinstens b10 jaar relevante ervaring aan de balie /b, met een sterke expertise in arbeidsrecht en/of sociaal recht. /li /brliEen buitgebouwd professioneel netwerk /b en een aantoonbare interesse en/of ervaring in het ontwikkelen van cliëntenrelaties. /li /brliEen sterk bcommercieel en ondernemend profiel /b: je ziet opportuniteiten, neemt initiatief en weet deze te vertalen naar concrete business. /li /brliDe ambitie en maturiteit om een bEmployment Law-praktijk uit te bouwen /b, of om een bestaande cliëntenportefeuille binnen BDO Legal verder te ontwikkelen. /li /brliDe capaciteit om op termijn een bteam uit te bouwen en te leiden /b, afgestemd op de groei van de praktijk. /li /brliErvaring met bpeople management, coaching en talentontwikkeling /b. Je weet mensen te motiveren, verantwoordelijkheid te geven en te begeleiden in hun professionele groei. /li /brliSterke bcommunicatieve en relationele vaardigheden /b en het vermogen om vertrouwen op te bouwen met zowel cliënten als collega’s. /li /brliEen pragmatische en klantgerichte aanpak: je weet complexe juridische materie te vertalen naar bduidelijke, concrete en werkbare oplossingen /b. /li /brliEen sterke teamgeest en de bereidheid om samen te werken met collega’s binnen BDO Legal en de bredere BDO-organisatie. /li /brliEen uitstekende beheersing van bNederlands /ben van Engels. Frans is een plus. /li /br /ul /brh3What do we bring to the table? /h3 /brpbWat BDO Legal jou biedt /b /p /brul /brliEen bondernemende Partnerrol /b met de ruimte en verantwoordelijkheid om een Employment Law-praktijk verder uit te bouwen. /li /brliDe mogelijkheid om je beigen cliëntenportefeuille en professionele netwerk /b verder te ontwikkelen binnen de structuur en reputatie van BDO Legal. /li /brliDe ondersteuning van een bmultidisciplinaire organisatie /b met experten in Tax, Accountancy en Advisory. /li /brliDe mogelijkheid om been eigen team op te bouwen en te ontwikkelen /b, met ondersteuning bij recruitment, coaching en people management. /li /brliEen omgeving waarin bondernemerschap, autonomie en initiatief /b sterk worden aangemoedigd. /li /brliDe mogelijkheid om mee