Senior HR Consultant Loonbeleid
Il y a 2 heures
Machelen, Flanders, Belgique
Career Wallet
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Berenschot Belgium is een toonaangevend adviesbureau in de Benelux op het gebied van organisatieontwikkeling en strategisch human resources /Al meer dan 80 jaar helpen we organisaties uit alle sectoren om hun praktijken te objectiveren en te transformeren dankzij innovatieve en op maat gemaakte analytische /Wij geloven dat elk bedrijf uniek is en een gepersonaliseerde aanpak verdient om zijn doelstellingen te bereiken.
Please ensure you read the below overview and requirements for this employment opportunity completely.
Ons team van gepassioneerde en hooggekwalificeerde consultants werkt nauw samen met onze klanten om hen diensten van topkwaliteit te /Bij Berenschot staan we open voor nieuwe ideeën en verwachten we initiatief.
pWij zijn op zoek naar een ondernemende en ervaren Senior Consultant om ons dynamische team te versterken op het vlak van loonbeleid.
/ppJe bent betrokken bij de commerciële ontwikkeling en het leiden van projecten op het vlak van strategisch loonbeleid (o.a.
functieclassificatie, doorlichten van bestaande loonpolitiek met aanduiding van aandachts- en verbeterpunten, salarisbenchmarking, het ontwerpen van nieuwe salarisschalen, het ontwikkelen van bijhorende systematiek zoals competentie- en prestatiemanagement, het berekenen van de loonkostimpact van voorgestelde salarisschalen, het adviseren inzake fiscaalvriendelijke loonsystemen en -componenten, ondersteuning bij communicatie en onderhandeling van aangepast loonbeleid, …).
/ppIn samenwerking met ervaren collega’s maak je van elk project een succes.
/p ulliUniversitair diploma (HRM, arbeidspsychologie, economie, bedrijfsmanagement, ...) /liliMinstens 5 jaar relevante werkervaring inzake loonbeleid /liliKennis van loonbeleid in de publieke sector is een pluspunt /liliKennis van methoden en trends op het gebied van loonbeleid.
/liliSterk streven naar kwaliteit bij alle opdrachten.
/liliCommercieel inzicht en vermogen om commerciële kansen te identificeren en te ontwikkelen.
/liliOnberispelijke integriteit en beroepsethiek.
/liliVermogen om zelfstandig te werken en een goede teamspirit /liliUitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
/liliJe bent Nederlandstalig en spreekt Frans.
Kennis van het Engels is een pluspunt.
/li /ulpstrongOf /strongZeer goede kennis van het Nederlands en kennis van het Frans. xlxgzvr
Kennis van het Engels is een pluspunt.
/p Van € 3.000 tot € 8.500 per maand ulliBedrijfswagen /liliGSM – abonnement /liliOnkostenvergoeding /liliMaaltijdcheques /liliGroepsverzekering /liliHospitalisatieverzekering /liliLoon: tussen €/ per maand /li /ul
Please ensure you read the below overview and requirements for this employment opportunity completely.
Ons team van gepassioneerde en hooggekwalificeerde consultants werkt nauw samen met onze klanten om hen diensten van topkwaliteit te /Bij Berenschot staan we open voor nieuwe ideeën en verwachten we initiatief.
pWij zijn op zoek naar een ondernemende en ervaren Senior Consultant om ons dynamische team te versterken op het vlak van loonbeleid.
/ppJe bent betrokken bij de commerciële ontwikkeling en het leiden van projecten op het vlak van strategisch loonbeleid (o.a.
functieclassificatie, doorlichten van bestaande loonpolitiek met aanduiding van aandachts- en verbeterpunten, salarisbenchmarking, het ontwerpen van nieuwe salarisschalen, het ontwikkelen van bijhorende systematiek zoals competentie- en prestatiemanagement, het berekenen van de loonkostimpact van voorgestelde salarisschalen, het adviseren inzake fiscaalvriendelijke loonsystemen en -componenten, ondersteuning bij communicatie en onderhandeling van aangepast loonbeleid, …).
/ppIn samenwerking met ervaren collega’s maak je van elk project een succes.
/p ulliUniversitair diploma (HRM, arbeidspsychologie, economie, bedrijfsmanagement, ...) /liliMinstens 5 jaar relevante werkervaring inzake loonbeleid /liliKennis van loonbeleid in de publieke sector is een pluspunt /liliKennis van methoden en trends op het gebied van loonbeleid.
/liliSterk streven naar kwaliteit bij alle opdrachten.
/liliCommercieel inzicht en vermogen om commerciële kansen te identificeren en te ontwikkelen.
/liliOnberispelijke integriteit en beroepsethiek.
/liliVermogen om zelfstandig te werken en een goede teamspirit /liliUitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
/liliJe bent Nederlandstalig en spreekt Frans.
Kennis van het Engels is een pluspunt.
/li /ulpstrongOf /strongZeer goede kennis van het Nederlands en kennis van het Frans. xlxgzvr
Kennis van het Engels is een pluspunt.
/p Van € 3.000 tot € 8.500 per maand ulliBedrijfswagen /liliGSM – abonnement /liliOnkostenvergoeding /liliMaaltijdcheques /liliGroepsverzekering /liliHospitalisatieverzekering /liliLoon: tussen €/ per maand /li /ul