Financieel directeur

pb Goede zorg laat niemand achter /b /pp Het AZ Sint-Jan Brugge AV is een b open (zieken)huis /b waar elke patiënt terecht kan voor b basiszorg tot zeer gespecialiseerde zorg /b . Het ziekenhuis investeert doelbewust om in een aantal medische domeinen b top
- en referentiezorg /b te bieden. Dit kan enkel door aandacht te besteden aan de professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking van onze medewerkers. Het ziekenhuis zorgt voor een werkomgeving en -structuur die de creativiteit van de medewerkers toelaat en continue verbetering stimuleert. b Onze kernwaarden /b : warm, vooruitstrevend, samen en vertrouwen. Die voel je in de manier waarop we met elkaar omgaan én in de zorg die we dagelijks bieden. /p Functieomschrijving ulli Je ontwikkelt en voert een gezond b financieel beleid /b en een meerjarenbegroting voor het ziekenhuis uit. /lili Je bewaakt liquiditeit en kasstromen, stelt kasprognoses op, bereidt financieringsbeslissingen voor en volgt kredietverplichtingen op. Je onderhoudt relaties met financiële partners. /lili Je bent strategische sparringpartner voor het directiecollege en de stakeholders. /lili Je b rapporteert aan de algemeen directeur /b en adviseert over het financieel beleid en de financiële impact van beleidsopties. /lili Je waarborgt een betrouwbare boekhouding, tijdige afsluitingen, een correcte jaarrekening en transparante financiële verantwoording aan de bevoegde bestuursorganen. /lili Je beheert het b budget financiële middelen /b en volgt het op binnen het ziekenhuis, in samenwerking met het directiecollege voor het financieel beleid. /lili Je organiseert interne controle op financiële processen, bewaakt financiële risico’s en de naleving van financiële regelgeving. Je coördineert de voorbereiding en opvolging van financiële audits, met respect voor de onafhankelijkheid van de auditfunctie. /lili Je b professionaliseert het financieel departement /b en optimaliseert de processen. /lili Je beoordeelt investeringsvoorstellen en businesscases op betaalbaarheid, risico’s en bijdrage aan de zorgstrategie. Je adviseert over investeringsprioriteiten binnen het budget en volgt de financiële resultaten op. /lili Je draagt de belangen van de organisatie uit. /li /ul Profiel ulli Je bent houder van een master diploma. /lili Een aanvullende master in management en beleid van gezondheidszorg is een meerwaarde. /lili Je beschikt over 9 jaar relevante en aantoonbare ervaring op vlak van financieel management. /li /ulpb Profiel /b /pulli Analytisch sterk, resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig. /lili Sterke communicatieve
- en rapporteringsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. /lili Je bent in staat een visie te ontwikkelen en strategieën te formuleren. /li /ulp Bij voorkeur heb je /pulli Aantoonbare affiniteit met de zorgsector. /lili Kennis van ziekenhuismanagement en aanverwante wetgeving. /lili Mate van vertrouwdheid met de structuur en de organisatie van de gezondheidszorg. /li /ul Aanbod ulli

Wij bieden
je graag een b voltijds contract onbepaalde duur /b aan. /lili Overname van alle relevante b anciënniteit /b en alle openbare anciënniteit. /lilib Maaltijdcheques /b van € 5,50 per gewerkte dag (7u36). /lili Gratis b hospitalisatieverzekering /b . /lili Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld. /lili20 dagen wettelijk b verlof /b 8 extralegale dagen (à rato prestatie). /lili Ruime b vorming /b smogelijkheden. /lili Een dynamische en uitdagende werkomgeving. /lili Tweede b pensioen /b pijler. /lilib Fietsvergoeding /b . /lili Gratis b openbaar vervoer /b voor woon-werkverkeer. /lilib Personeelsvereniging /b met tal van kortingen bij diverse handelaars. /lili Aandacht voor b welzijn /b op het werk. /lili Enkele leuke b extra's /b doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet. /li /ul