Responsable Administratif(ve), Comptable et RH

Description du client: Manpower recherche un/une Responsable Administratif(ve), Comptable et RH pour intégrer un groupe belge reconnu pour la diversité de ses activités et son ancrage régional, situé à Malmedy. Vous occuperez une fonction stratégique et polyvalente au sein d'une structure dynamique en constante évolution

Description du poste:

Comptabilité & Finance

• Gestion de la comptabilité générale (encodage, suivi clients/fournisseurs et paiements).
• Préparation des déclarations TVA et participation aux clôtures comptables.
• Élaboration des reportings financiers et suivi des performances.
• Collaboration avec les partenaires externes (expert-comptable, réviseur, etc.).

Administration

• Gestion administrative quotidienne de l'entreprise.
• Suivi des contrats, courriers et documents administratifs.
• Organisation des archives et amélioration des procédures internes.

Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, prestations...).
• Préparation des éléments de paie en lien avec le secrétariat social.
• Suivi des formations et des obligations légales.

Profil du candidat:

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous possédez une solide connaissance de la comptabilité générale et de la réglementation TVA.
• Vous êtes à l’aise avec les aspects administratifs et les processus liés à la gestion du personnel.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels comptables.
• Vous faites preuve d’organisation, de précision et d’une grande discrétion.
• Vous appréciez le travail en autonomie tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs.
• Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Ce que le client offre:

• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Une fonction variée à temps plein avec des horaires de bureau.
• Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise familiale où règnent proximité, convivialité et esprit d'équipe.