Payroll & Employment Consultant France

pVous avez de l’expérience en payroll et vous aimez accompagner les clients ? Vous êtes curieux(se) de découvrir l’emploi international et souhaitez soutenir les entreprises dans leurs activités en France ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Chez Vandelanotte, nous recherchons un(e) bPayroll Employment Consultant France /b. /ppTravailler au sein de bVandelanotte France /b, c’est contribuer à un service qui accompagne les entrepreneurs dans leurs activités en France. Qu’il s’agisse de payroll, de droit social, de fiscalité ou de comptabilité, nous soutenons nos clients à chaque étape de leur développement international, en collaboration avec nos collègues en Belgique et en France. /ppDans ce rôle, vous veillez à ce que les clients bénéficient d’un accompagnement fluide pour leurs questions liées à la paie et à l’emploi en France. Vous faites le lien entre le client, les équipes payroll et les différents experts de Vandelanotte. /ppEn tant que bPayroll Employment Consultant France /b, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients, notre partenaire payroll en France et les différents experts de Vandelanotte. /ppVous accompagnez les entreprises qui emploient du personnel en France et veillez au bon déroulement de leur gestion salariale et administrative. Vous développez des relations durables avec les clients, réfléchissez avec eux à des solutions pragmatiques et garantissez la qualité de nos services. /ppaccompagnez les clients dans leurs questions liées à la paie et à l’emploi en France ; /ppassurez le suivi des formalités sociales et des processus payroll ; /ppcoordonnez votre travail avec les équipes payroll et les conseillers spécialisés ; /ppaccompagnez les clients dans l’engagement de nouveaux collaborateurs en France ; /ppdétectez les questions en matière de droit social et faites appel aux experts adéquats lorsque nécessaire ; /ppcontribuez au développement d’un service de qualité et orienté client autour de la France. /ph3Votre profil /h3pVous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en payroll, au sein d’un secrétariat social, dans le conseil payroll ou l’administration RH. Une première expérience avec la paie française constitue un réel atout. /ppUne connaissance de base du droit social ou du droit du travail français est un plus. /ppVous travaillez de manière autonome et prenez vos responsabilités. /ppVous appréciez le contact avec les clients et aimez trouver des solutions. /ppVous êtes organisé(e) et gardez facilement une vue d’ensemble sur plusieurs dossiers. /ppVous maîtrisez couramment le français. /ph3Bien plus qu’un beau salaire /h3pVous rejoignez un environnement où bnous investissons dans votre développement /b Votre évolution personnelle et vos ambitions sont au cœur de nos préoccupations. Ensemble, nous définissons un bparcours de développement personnalisé /b et mettons à votre disposition de nombreuses bopportunités de formation /b, tant en interne (bonjour, Vandelanotte Academy ) qu’en externe. Chez Vandelanotte, nous vous proposons un défi professionnel stimulant que vous pouvez façonner selon vos talents et dans lequel vous pourrez bévoluer et grandir /b. /ppEn plus de cela, vous bénéficiez d’un bpackage salarial attractif /b comprenant une voiture de société avec carte carburant, une indemnité de frais, des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance revenu garanti, une assurance hospitalisation, un bonus collectif lié aux résultats, un bonus individuel, un plan cafétéria ainsi qu’un abonnement GSM. Grâce à nos horaires flexibles, aux possibilités de télétravail et aux jours de congé supplémentaires via le plan cafétéria, vous pouvez concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée. Avec une semaine de travail de 40 heures, vous bénéficiez en outre de b12 jours de RTT /b, soit un total de b32 jours de congé par an /b. /ppVandelanotte est le bplus grand cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Belgique /b, avec une forte expertise dans les domaines de la fiscalité, du droit et de la finance d’entreprise. En tant qu’bentreprise familiale /b, nous misons pleinement sur la professionnalisation, la digitalisation, l’innovation et le travail d’équipe. Cela se reflète dans notre manière de collaborer, la communication ouverte entre collègues et l’attention particulière que nous portons à un environnement de travail positif et humain. /ppbConvaincu(e) par vos compétences et les nôtres ? Faisons davantage connaissance. /b /ppVoulez-vous partager cette offre d'emploi ? /ppVous avez encore des questions concernant nos offres d'emploi ? Nos recruteurs sont ravis de vous entendre /p