SAP Authorization Consultant
Il y a 11 heures
Arrondissement of BrusselsCapital, Brussels, Belgique
TiTANS België
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pDe organisatie is op zoek naar een ervaren SAP Authorization Consultant met hands-on ervaring in het SAP autorisatiedomein. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van rolgebaseerde beveiliging en autorisaties binnen het SAP-landschap, waarbij je zorgt voor naleving van interne en externe regelgeving. /ph3De job bestaat uit 2 delen: /h3ullibSupport op bestaande SAP-systemen /b (SAP ECC, SAP BW, BW Hana, SAP CRM, SAP FIORI, SAP Sourcing, SAP Ariba en SuccessFactors):ulliGebruikersbeheer /liliOplossen van autorisatie-gerelateerde incidenten /liliCoördineren en samenwerken met andere SAP-teams /liliPeriodieke controles uitvoeren /liliAnalyse van toegang in het kader van risico en scheiding van taken (GRC) /liliOndersteunen van interne en externe audits /li /ul /lilibProject – Implementatie S/4Hana /b: /li /ulliNauw samenwerken met functionele consultants voor het creëren, onderhouden en testen van SAP-rollen en configuratie van Fiori Launchpad (FLP) – catalogi /liliSamenwerken met business process owners, functionele consultants en auditors om correcte scheiding van taken (SoD) te garanderen /liliMinimaal 8 jaar bewezen ervaring als SAP Authorization Consultant (rolontwerp, gebruikersadministratie, toegangscontrole) /liliMinimaal 2 jaar bewezen ervaring met SAP Fiori autorisatieconcepten /liliMinimaal 2 jaar bewezen ervaring in SAP S/4HANA beveiligingsarchitectuur /liliMinimaal 1 jaar bewezen ervaring met Segregation of Duties (SoD) en compliance vereisten /liliProfessionele ervaring met Nederlands en/of Frans en Engels in een werkomgeving, met het vermogen om duidelijk te communiceren, deel te nemen aan vergaderingen, documentatie te schrijven en te interageren met business en technische stakeholders /liliBereidheid om tot vijf dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, met variabele aanwezigheid die tijdens de opdracht wordt gecommuniceerd /lih3Evaluatiecriteria /h3pDe mate waarin het voorstel de vereiste competenties en eisen aantoonbaar maakt, wordt meegenomen in de evaluatie. Duidelijke, uitgebreide en overtuigende voorstellen krijgen een hogere score. Meer relevante ervaring leidt tot een hogere evaluatiescore. /pulliHands-on ervaring met gebruikersbeheer, rolontwerp, FIORI setup, toegangsmonitoring en auditrapporten /liliHands-on ervaring met rol
- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana) /liliGebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s) /liliGebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – requests/assignments) /liliHands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s) /li /ulpZie volledige uitgelezen platformtekst in omschrijving. /ph3Extra bijlagen /h3ulliYPR10395
- Functieomschrijving.pdf (informatief) /liliAlgemene voorwaarden YPTO NL 2025.pdf (informatief) /li /ul
- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana) /liliGebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s) /liliGebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – requests/assignments) /liliHands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s) /li /ulpZie volledige uitgelezen platformtekst in omschrijving. /ph3Extra bijlagen /h3ulliYPR10395
- Functieomschrijving.pdf (informatief) /liliAlgemene voorwaarden YPTO NL 2025.pdf (informatief) /li /ul