Controleur de Chantier D7

Il y a 4 heures

Nivelles, Wallonia, Belgique Jobbydoo Temps plein
Missions Dans le respect de la hiérarchie, de la législation, des procédures et des règlements en vigueur, le Contrôleur des Travaux a pour

missions:
- Il contrôle la qualité et l'état d'avancement des travaux (voirie et bâtiment) en investiguant sur les chantiers;
- Il conçoit les rapports, métrés utiles à sa gestion administrative et technique des dossiers ;
- Il développe la stratégie liée à la coordination des travaux et contrôle le respect de la réglementation, des cahiers des charges et des procédures de marchés publics
- Il interagit avec l'ensemble des intervenants du chantier en vue de son déroulement optimal ;
- Il gère la communication liée aux différents chantiers (information aux riverains, note explicative pour le site internet de la Ville, …)
- Il coordonne les missions et plannings du personnel du service « Contrôle des chantiers », à savoir les surveillants de chantier ;
- Il assure le suivi des demandes impétrants (POWALCO) et contrôle les travaux réalisés par ceux-ci. Activités Conception
- Comprendre/appréhender et suivre le cahier des charges
- Élaborer les métrés à partir des mesures prises sur le terrain.
- Générer des solutions adaptées au contexte des chantiers pour répondre aux problématiques de terrain
- Rédiger des rapports techniques relatifs à l'état d'avancement des travaux et aux différents problématiques liées aux chantiers. Contrôle
- Contrôler la qualité du travail effectué sur les chantiers de tous types, et ce conformément au CCT en vigueur (Qualiroutes, CCTB 2022)
- Contrôler les devis, s'assurer que les intervenants sur les chantiers respectent la réglementation et la conformité du cahier des charges
- Contrôler l'exécution et l'état d'avancement des travaux y compris les délais d’exécution, surveiller le bon déroulement des interventions techniques sur le chantier, les travaux d'aménagement, de réaménagement et d'entretien des biens de l'administration
- Détecter les pathologies de la construction sur le terrain, les problèmes techniques et les non-conformités sur le terrain
- Gérer le budget lié au chantier et les éventuels subsides
- Faire respecter les procédures relatives à la sécurité sur les chantiers
- Veiller au bon déroulement des réceptions des travaux (provisoire et définitive). Gestion
- Assurer le suivi des chantiers et organiser des réunions de suivi
- Assurer le suivi des mails relatifs aux chantiers de tous type
- Gérer le processus technique administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux
- Veiller au placement de la signalisation temporaire du chantier en collaboration avec le service mobilité
- Planifier les visites de chantier en correspondance avec les phases importantes du déroulement des travaux
- Traiter les autorisations à délivrer aux impétrants via la plateforme Powalco
- Traiter les dossiers administratifs et techniques liés aux chantiers (liquidation des subsides, états d'avancements, rapports, PV, etc...)
- Gérer les dossiers liés aux chantier via le logiciel 3P Interaction
- Interagir avec les entrepreneurs concernant le déroulement des travaux, les problématiques rencontrées et les solutions à apporter
- Assister les experts en cas de sinistres ou litiges impactant les chantiers.
- Collaborer avec les différents intervenants d'un chantier
- Débriefer les problématiques observées sur le terrain avec le conducteur de travaux et les gestionnaires techniques
- Dialoguer avec les citoyens pour gérer les plaintes relatives aux travaux
- Interagir avec le coordinateur sécurité santé pour prendre les mesures nécessaires en matière de sécurité
- Interagir entre l'administration et le terrain Management
- Motiver, soutenir, accompagner le personnel de l'équipe surveillants des chantiers
- Prévenir et Gérer les conflits au sein du service
- Participer à la planification des congés et à l’organisation du service
- Procéder à l'évaluation du personnel de son service (surveillants de chantier)
- Évaluer et relayer les demandes de formation du personnel de son service
- Rapporter au Directeur du Service Travaux les problèmes importants ou récurrents rencontrés avec les collaborateurs de son service
- Suivre la procédure des sanctions en fonction des problèmes rencontrés