Responsable RH Opérationnel

h3Responsable RH Opérationnel
- catering H/F/X /h3pRéférence |Modifié le 22 octobre 2026 /pulliFamille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services /liliNombre d'années d'

expérience:
Minimum 4 ans d'expérience /li /ulh3Description de l'entreprise /h3pCette bPME familiale /b est active dans le btraiteur événementiel /b et place l'hospitalité, la qualité, la durabilité et une vision moderne au cœur de ses activités. Grâce à une attention particulière portée au service et à l'expérience client, l'équipe veille à ce que chaque événement soit organisé dans les moindres détails. /ppL'organisation est en plein développement et bpoursuit sa croissance /b. Cette évolution s'accompagne de bnouveaux défis /b en matière d'borganisation, de processus et de logistique /b. L'entreprise est située à bBruxelles /b et organise principalement des événements dans la capitale et ses environs. /ppAfin d'accompagner le développement et la croissance de l'organisation, nous recherchons un bHR Manager expérimenté /b, capable de contribuer à la mise en place d'une nouvelle structure et de faire passer l'organisation à un niveau supérieur. /pullivous banticipez /b les besoins en personnel et développez activement un solide bvivier de collaborateurs /b /lilivous êtes responsable du brecrutement, de la sélection et de l'intégration /b des collaborateurs opérationnels /lilivous gérez les disponibilités et la bplanification du personnel /b, en veillant à affecter les profils adéquats aux différentes missions /lilivous bcoordonnez /b la collaboration avec les agences d'intérim, les agences de staffing et les autres partenaires externes /lilivous assurez le suivi de l'badministration du personnel /b, notamment les contrats de travail, les dossiers du personnel et les entrées et sorties /lilivous préparez le btraitement des salaires /b et contrôlez les données en collaboration avec le secrétariat social /lilivous veillez au respect de la blégislation sociale belge /b et des procédures internes /lilivous coordonnez les bprocessus de recrutement /b pour d'autres fonctions au sein de l'organisation /lilivous boptimisez les processus RH /b, les outils numériques et les rapports afin d'améliorer l'efficacité de la gestion du personnel /lilivous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et la direction afin de poursuivre le développement de l'organisation du personnel /lilivous coordonnez la bcollaboration /bavec des partenaires externes dans le cadre de projets RH d'envergure. /lilivous disposez d'une expérience pertinente en bRH opérationnelles, planification du personnel /b et bstaffing /b /lilivous avez de l'expérience en brecrutement /b et dans la gestion de collaborateurs opérationnels et flexibles /lilivous avez une bonne connaissance de l'badministration du personnel /b, de la bgestion des salaires /b et de la blégislation sociale belge /b /lilivous avez une bexpérience dans le secteur de l'horeca et/ou de l'événementiel /b /lilivous êtes organisé, savez planifier et définir les priorités, et aimez anticiper les besoins /lilivous travaillez de manière bautonome /b, précise et structurée, et prenez volontiers vos responsabilités /lilivous êtes à l'aise avec les boutils numériques /b et cherchez activement à améliorer les processus et les méthodes de travail /lilivous êtes pragmatique, borienté solutions /b et avez une bonne compréhension des réalités opérationnelles /lilivous bcommuniquez /b clairement et appréciez la collaboration avec des interlocuteurs variés /li /ulh3Compétences linguistiques /h3h3Français (requis) /h3ulliComprendre : Expérimenté + (C2) /liliÉcrire : Expérimenté + (C2) /liliLire : Expérimenté + (C2) /liliParler : Expérimenté + (C2) /li /ulh3Avantages du poste /h3ulliune bfonction à temps plein /b avec un large éventail de responsabilités /lilil'opportunité de structurer et de professionnaliser davantage les activités RH opérationnelles /liliun rôle stimulant qui vous permettra de prendre des initiatives et de contribuer activement à la croissance de l'organisation /li /ulpEnvie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers /ppCette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.br/Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus .br/Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact . /p