MAGASINIER AUTOMOBILE

Description de fonction 1. Gestion des stocks
- Réceptionner, contrôler et stocker les pièces de rechange et accessoires.
- Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, références).
- Assurer le rangement et l’organisation du magasin.
- Effectuer les inventaires réguliers et participer à la gestion des écarts.
- Optimiser la rotation des stocks et limiter les pièces obsolètes. 1. Approvisionnement
- Passer les commandes auprès des constructeurs et fournisseurs.
- Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire.
- Gérer les retours et les échanges de pièces. 1. Distribution et support aux ateliers
- Préparer et délivrer les pièces nécessaires aux ordres de réparation.
- Collaborer étroitement avec les équipes ateliers (mécaniciens, chefs d’équipe).
- Identifier rapidement les pièces requises à partir des catalogues constructeurs.
- Assurer la communication des back-orders auprès de la réception et du service VN. 1. Vente au comptoir
- Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels).
- Établir les bons de livraison et facturation des pièces.
- Proposer des produits complémentaires (consommables, accessoires). 1. Qualité et sécurité
- Respecter les procédures internes et standards constructeurs.
- Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs des constructeurs
- Appliquer les règles de sécurité et de propreté du magasin.
- Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques et logistiques. Profil
- Connaissance des pièces automobiles et/ou réel intérêt pour la technique.
- Aisance avec les outils informatiques (DMS, catalogues pièces).
- Capacité d’organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
- Bon esprit d’équipe et sens du service.
- Méthodique, fiable et réactif.
- Sens des priorités.
- Bon relationnel avec les équipes internes et les clients.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Descriptif de l’organisation et du département Garage de vente de voitures neuves et d'occasions Offre: Temps plein de jour Salaire selon les compétences