HRIS Specialist

pBen jij een analytische HR-professional met een passie voor systemen, data en procesoptimalisatie? Krijg jij energie van het vertalen van complexe HR-processen naar efficiënte digitale oplossingen? Werk je graag op het kruispunt van HR, IT en data, en wil je impact maken binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie? Dan is deze rol als bHRIS Specialist /b in regio bBrugge /b je op het lijf geschreven /p h3Jouw rol /h3 pAls HRIS Specialist maak je deel uit van het bHRIS Team /b en werk je ook nauw samen met de andere HR-collegaës, IT-specialisten, process owners en externe partners. Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en verdere uitbouw van het HR-landschap, met bWorkday /b als centrale HR-toepassing. /p ul liEerst en vooral ben je verantwoordelijk voor het beheer, de configuratie en de optimalisatie van Workday en andere toegewezen HR-systemen, waarbij je rekening houdt met processen, data, security en integraties. /li liJe analyseert HR-processen en vertaalt businessnoden naar duurzame en efficiële oplossingen binnen bestaande systemen en tools. /li liJe test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten grondig, valideert gegevensstromen en bewaakt de kwaliteit van data voordat aanpassingen in productie worden genomen. /li liJe ontwikkelt rapporteringen, analyses en controles in Excel en andere tools en zorgt ervoor dat betrouwbare data beschikbaar wordt voor de organisatie. /li liJe werkt nauw samen met interne IT-teams, process owners, leveranciers en je collega's om systemen, rapporteringen en integraties verder te verbeteren. /li liJe documenteert configuraties, processen en procedures en zorgt voor kennisdeling binnen het HR-team. /li liJe detecteert datakwaliteitsproblemen, analyseert technische incidenten en formuleert structurele verbetervoorstellen. /li liJe volgt nieuwe ontwikkelingen binnen Workday, HR-technologie en automatisering actief op en denkt mee over verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen. /li /ul h3Jouw troeven /h3 ul liJe beschikt over relevante ervaring binnen HRIS, HR analytics, HR-systemen of procesoptimalisatie, waardoor je ervaring hebt met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem. /li liJe beschikt over een uitstekende kennis van Excel: draaitabellen, Power Query, Power Pivot en DAX hebben geen geheimen voor jou. Kennis van Power Automate is een grote troef. /li liJe hebt een sterk analytisch vermogen en slaagt erin verbanden te leggen tussen processen, data en systemen, en werkt graag met cijfers, rapporteringen en datasets. /li liJe hebt een technische affiniteit en werkt graag samen met IT-teams, leveranciers en andere stakeholders. /li liJe bent kritisch, nieuwsgierig en denkt procesmatig en probleemoplossend. /li liJe bent een toegankelijke teamspeler die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en continu wil blijven leren. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands en Engels. /li /ul h3Je mag hierop rekenen /h3 pEen aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder: /p ul liMaaltijdcheques, /li liEcocheques, /li liCadeaucheques, /li liUitgebreide hospitalisatieverzekering, /li liPensioenfonds, /li liNetto-onkostenvergoeding, /li liCAO90-bonus, /li li32 verlofdagen, /li liGlijdende werkuren, /li liMogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na je inwerkperiode, /li liCafetariaplan (verlofdagen, leasingwagen, ...), /li /ul pVeel autonomie en verantwoordelijkheden binnen een gespecialiseerd Data Team en dat in een moderne en professionele werkomgeving waar technologie, innovatie en samenwerking centraal staan. /p pHR analytics, PowerPivot, Analyse, DAX, Productie, Nieuwsgierig, Procesoptimalisatie, Engelse taal, Beveiligingsdienst, Automatisering, MS Excel, Nederlands, Problemen oplossen /p