Application Manager GIS

pDans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité. /p pbSi vous aimez vous lancer de nouveaux défis. /b /p pbSi vous êtes enthousiaste à l'idée de vous inscrire dans notre plan de transformation. /b /p pbSi vous avez envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous vous invitons à lire ce qui suit : /b /p pbRESA /best actuellement bà la recherche /b d’un.eb: /b /p pbApplication Manager GIS (h/f/x) /b /p pbTa mission ? /b /p pPour le département Applications réseaux, tu es responsable de la gestion, de la maintenance et de l'évolution des applicatifs IT liés au GIS et FME, dans un écosystème ESRI . Tu coordonnes ton équipe pour garantir la continuité des services applicatifs tout en alignant ces solutions avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. En tant qu’Application Manager, tu es un référent pour les équipes et tu assures le suivi des projets et des demandes d'évolution, en collaboration avec les autres équipes IT, les équipes métiers et techniques. /p pbPlus concrètement : /b /p ul liTu contribues à la cohérence et la bonne intégration des applications GIS pour soutenir les opérations métier. /li liTu analyses les besoins, contribues aux études applicatives et veilles à la pertinence des solutions proposées. /li liTu participes à la priorisation des projets et des demandes d’évolution selon les objectifs stratégiques et les ressources disponibles. /li liTu supervises la maintenance, les mises à jour et l’évolution des applications. /li liTu assures le support fonctionnel et technique des utilisateurs et tu gères les incidents pour garantir une résolution rapide. /li liTu maintiens à jour la documentation technique et fonctionnelle. /li liTu formes les utilisateurs et les équipes techniques aux nouveaux outils et aux évolutions apportées. /li liTu assures le reporting auprès du Responsable du pôle. /li liTu coordonnes une ou plusieurs équipes projet. /li liTu pilotes l’intégration des applicatifs avec les autres systèmes et tu gères les dépendances entre projets. /li liTu promeus l’amélioration continue et tu proposes des solutions innovantes. /li liTu développes en continu ton expertise et tu suis les formations nécessaires. /li /ul br/ pbEs-tu notre candidat.e idéal.e ? /b /p pbTu as: /b /p ul liUn niveau Master en informatique, ingénierie, géographie, géomatique, systèmes d’information, énergie ou une expérience équivalente. /li liUne expérience de minimum 2 ans avec les GIS. /li liUne première expérience en gestion d’équipe /li liUne expérience en gestion d’applicatifs/projets IT /li liOutre une très bonne connaissance du français, une bonne connaissance de l’anglais te permettant de participer à des réunions. /li liUne connaissance de la plateforme ArcGIS Entreprise et de ses composantsUne connaissance de FME (Form / Flow) pour l’intégration et la transformation de données /li liUne expérience «Utilities» est un plus. /li /ul pbTu es : /b /p ul liDoté.e d’un esprit critique et capable de challenger les besoins fonctionnels et les solutions proposées. /li liA l’aise avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, terrain, middle management, consultants…). /li liCapable de coordonner une équipe, de communiquer efficacement et de créer une dynamique positive. /li liCurieux.se, avec l’envie d’apprendre et à l’aise dans des discussions orientées techniques. /li liA l’écoute, flexible et capable de synthétiser rapidement l’essentiel. /li liAutonome et tu n’hésites pas à prendre des initiatives. /li liOrienté.e client et tu perçois les besoins et attentes de métier de façon pertinente. /li liAttaché.e à la qualité de ton travail. /li /ul pbCe que RESA te propose : /b /p ul liUn contrat de travail à durée indéterminée /li liUne rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture, assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail, parking) /li liUn horaire de travail flexible avec au minimum 24 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires /li liUn environnement de travail agréable et stimulant avec de belles perspectives d’avenir et de nombreux défis /li liUne entreprise stable dotée d’un esprit familial /li liÊtre au cœur même du service citoyen et dans un projet utile à la collectivité /li liDes formations adaptées à tes besoins. /li /ul