Software Engineer.NET Medior
Il y a 4 heures
Anderlecht, Brussels, Belgique
Onafhankelijke Ziekenfondsen
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ph3Software Engineer .
NET Medior (H/F/X) – Dynamics 365 Power Platform /h3 pWij zijn de Onafhankelijke Ziekenfondsen, de op twee na grootste ziekenfondsgroep van het land. Maar waarom ‘groep’? Omdat we drie onafhankelijke ziekenfondsen groeperen: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Misschien ben jij er aangesloten? /p pOnze missie? Toegang garanderen tot kwaliteitsvolle, rechtvaardige en duurzame gezondheidszorg voor elke burger, los van politieke of filosofische invloeden. /p pMet 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn wij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie. /p pBij ons werken is meer dan gewoon een job: het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België. /p h3Functieomschrijving: /h3 pJe maakt deel uit van een ervaren team en ontwikkelt en onderhoudt .
NET-oplossingen, API’s en integraties die ons Microsoft Dynamics 365-platform ondersteunen. Je hoeft geen Dynamics 365-specialist te zijn wanneer je bij ons start. We zijn op zoek naar een ervaren .
NET-ontwikkelaar die gemotiveerd is om Dynamics 365 en het Power Platform te leren kennen, om zo geleidelijk aan meer autonomie en verantwoordelijkheid te verwerven binnen het team. /p h3Hoofdverantwoordelijkheden: /h3 ul liVereisten analyseren en ze vertalen in praktische, onderhoudbare technische oplossingen /li liC#-/.
NET-componenten, REST API’s en systeemintegraties ontwikkelen, testen en onderhouden /li liDynamics 365 en Dataverse geleidelijk aan configureren en uitbreiden, met behulp van plug-ins, Power Apps en Power Automate /li liDe oorzaak van incidenten vaststellen, defecten oplossen en bijdragen aan de productieondersteuning /li liDe standaarden van het team voor tests, documentatie, code reviews en CI/CD toepassen /li liSamenwerken met de hoofdontwikkelaar, functionele analisten en het Scrum-team /li /ul ul liEen voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week. /li liEen solidaire organisatie waar het fijn werken is, in een sector die écht betekenisvol is. /li liEen moderne werkomgeving, in een toegankelijke groene omgeving, ongeacht je favoriete vervoerswijze, met parkeermogelijkheden. /li liToegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie. /li liTalrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm. /li liEen bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget. /li li37 vakantiedagen per jaar. /li liEen grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière. /li liInitiatieven die het welzijn bevorderen en de onderlinge band versterken: yoga, padel, inspirerende workshops, filmavonden, seizoensgebonden drinks… /li /ul pbDe Onafhankelijke Ziekenfondsen zetten zich in voor diversiteit en gelijke kansen. Alle kandidaturen worden beoordeeld zonder onderscheid te maken op basis van afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, religieuze of filosofische overtuigingen. /b /p pKandidaturen die via rekruteringskantoren worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Kandidaturen van freelancers worden niet aanvaard, behalve wanneer zij de organisatie als interne medewerker willen vervoegen. /p pWe zoeken een pragmatische en nieuwsgierige collega met een echte teamspirit. Je communiceert vlot, staat open voor feedback en hebt de ambitie om je expertise verder uit te bouwen binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform. /p h3Vereiste
ervaring:
/h3 ul liMinstens drie jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem /li liGoede kennis van C#, Modern .
NET, .
NET Core, REST API’s en SQL Server /li liErvaring met CI/CD-pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps /li liErvaring met testen, debuggen, code reviews en technische documentatie /li liSterke analytische en probleemoplossende vaardigheden /li /ul h3Ervaring met een van de volgende zaken is een pluspunt, maar geen vereiste: /h3 ul liErvaring met Microsoft Dynamics 365 CE, waaronder configuratie, customisatie of de ontwikkeling van plug-ins /li liErvaring met Microsoft Power Platform, inclusief Power Apps, Power Automate of Power BI /li liErvaring met Azure Functions, Logic Apps of Azure Service Bus /li liErvaring in een Agile -of Scrum
- omgeving. /li /ul /p
NET Medior (H/F/X) – Dynamics 365 Power Platform /h3 pWij zijn de Onafhankelijke Ziekenfondsen, de op twee na grootste ziekenfondsgroep van het land. Maar waarom ‘groep’? Omdat we drie onafhankelijke ziekenfondsen groeperen: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Misschien ben jij er aangesloten? /p pOnze missie? Toegang garanderen tot kwaliteitsvolle, rechtvaardige en duurzame gezondheidszorg voor elke burger, los van politieke of filosofische invloeden. /p pMet 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn wij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie. /p pBij ons werken is meer dan gewoon een job: het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België. /p h3Functieomschrijving: /h3 pJe maakt deel uit van een ervaren team en ontwikkelt en onderhoudt .
NET-oplossingen, API’s en integraties die ons Microsoft Dynamics 365-platform ondersteunen. Je hoeft geen Dynamics 365-specialist te zijn wanneer je bij ons start. We zijn op zoek naar een ervaren .
NET-ontwikkelaar die gemotiveerd is om Dynamics 365 en het Power Platform te leren kennen, om zo geleidelijk aan meer autonomie en verantwoordelijkheid te verwerven binnen het team. /p h3Hoofdverantwoordelijkheden: /h3 ul liVereisten analyseren en ze vertalen in praktische, onderhoudbare technische oplossingen /li liC#-/.
NET-componenten, REST API’s en systeemintegraties ontwikkelen, testen en onderhouden /li liDynamics 365 en Dataverse geleidelijk aan configureren en uitbreiden, met behulp van plug-ins, Power Apps en Power Automate /li liDe oorzaak van incidenten vaststellen, defecten oplossen en bijdragen aan de productieondersteuning /li liDe standaarden van het team voor tests, documentatie, code reviews en CI/CD toepassen /li liSamenwerken met de hoofdontwikkelaar, functionele analisten en het Scrum-team /li /ul ul liEen voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week. /li liEen solidaire organisatie waar het fijn werken is, in een sector die écht betekenisvol is. /li liEen moderne werkomgeving, in een toegankelijke groene omgeving, ongeacht je favoriete vervoerswijze, met parkeermogelijkheden. /li liToegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie. /li liTalrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm. /li liEen bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget. /li li37 vakantiedagen per jaar. /li liEen grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière. /li liInitiatieven die het welzijn bevorderen en de onderlinge band versterken: yoga, padel, inspirerende workshops, filmavonden, seizoensgebonden drinks… /li /ul pbDe Onafhankelijke Ziekenfondsen zetten zich in voor diversiteit en gelijke kansen. Alle kandidaturen worden beoordeeld zonder onderscheid te maken op basis van afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, religieuze of filosofische overtuigingen. /b /p pKandidaturen die via rekruteringskantoren worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Kandidaturen van freelancers worden niet aanvaard, behalve wanneer zij de organisatie als interne medewerker willen vervoegen. /p pWe zoeken een pragmatische en nieuwsgierige collega met een echte teamspirit. Je communiceert vlot, staat open voor feedback en hebt de ambitie om je expertise verder uit te bouwen binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform. /p h3Vereiste
ervaring:
/h3 ul liMinstens drie jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem /li liGoede kennis van C#, Modern .
NET, .
NET Core, REST API’s en SQL Server /li liErvaring met CI/CD-pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps /li liErvaring met testen, debuggen, code reviews en technische documentatie /li liSterke analytische en probleemoplossende vaardigheden /li /ul h3Ervaring met een van de volgende zaken is een pluspunt, maar geen vereiste: /h3 ul liErvaring met Microsoft Dynamics 365 CE, waaronder configuratie, customisatie of de ontwikkeling van plug-ins /li liErvaring met Microsoft Power Platform, inclusief Power Apps, Power Automate of Power BI /li liErvaring met Azure Functions, Logic Apps of Azure Service Bus /li liErvaring in een Agile -of Scrum
- omgeving. /li /ul /p