Aankoopverantwoordelijke (B1-B3)

Lokaal bestuur Merksplas zoekt eenbrInterested in learning more about this job Scroll down and find out what skills, experience and educational qualifications are needed.brAankoopverantwoordelijke (B1-B3)brVoor voltijdse contractuele aanwerving voor onbepaalde duur en de aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar.brFunctieomschrijvingbrJe beheert en volgt dossiers binnen de technische dienst administratief op en ondersteunt het afdelingshoofd, onder meer bij het opstellen van bestelaanvragen, bestekken en het optimaliseren van aankoopprocedures. Daarnaast sta je in voor het volledige aankoop
- en gunningsproces, van prijsvraag tot uitvoering, inclusief budgetbewaking en administratieve opvolging van projecten en subsidies.brProfielbrJe bent loyaal en flexibel ingesteld;brJe beschikt over een gezonde portie verantwoordelijkheidszin;brJe bent vastberaden en communiceert duidelijk naar je team toe;brJe bent bereid je blijvend bij te scholen en te ontwikkelen;brJe bent sterk in samenwerken, klantvriendelijk, communicatief vaardig en inventief.brVereistenbrJe beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting;brIn overleg met je collega's beman je af en toe je dienst op maandagavond tussen 18.00 en 20.00 uur, waarvoor je aan 150% gecompenseerd wordt;brErvaring is een pluspunt.brAanbodbrWaarom zou jij kiezen voor Merksplas?brEen voltijdse contractuele functie met een aantrekkelijk loon op B-niveaubr(B1-B3: min. 3.059,65 euro – max. 5.155,42 euro bruto per maand);brVraag zeker een loonsimulatie op bij onze personeelsdienst: als je al werkervaring hebt opgedaan, kan je namelijk totbr12 jaar ervaringbruit de privésector of als zelfstandige meenemen bij de berekening van je loonbrHeel wat fijne (extralegale)brvoordelenbrzoals: een tweede pensioenpijler, een hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende kinderen, maaltijdcheques (8 euro/dag), ecocheques, fietsleasing en fietsvergoeding (0,36 euro/km).brVakantiegeldbren eenbreindejaarstoelagebr.brIn een gemeente zoals Merksplasbrken jij al jouw collega’sbr.brOpleidingsaanbodbrenbrvormingsmogelijkhedenbr.brEen gezonde werk-privébalans metbrglijdende werktijdenbrenbr33 vakantiedagenbr; pro rata de tewerkstellingsbreuk.brJe kan deze vakantiedagenbrflexibel inzettenbren hoeft daarbij dus geen rekening te houden met bijvoorbeeld het algemene bouwverlof.brBovenop deze vakantiedagen zijn er nogbr11 feestdagenbrénbr3 bijkomende feestdagenbr. xlxgzvr brWerken in eenbrlandelijke omgevingbrdie vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer en met de auto.br