Juriste (H/F/X)

pLe service de l’Urbanisme a la responsabilité de délivrer aux citoyens les permis d'urbanisme et d’en assurer la bonne exécution. Il s’occupe principalement d’instruire les demandes adressées au Collège des Bourgmestre et Echevins. /ppVous travaillez en équipe au sein du service de l’urbanisme, lequel est composé d’une équipe pluridisciplinaire. Vous apportez un soutien juridique quotidien aux architectes, techniciens et assistants administratifs sur toute question juridique liée à l’urbanisme : instruction des demandes de permis d’urbanisme, infractions urbanistiques, planification. Vous représentez les intérêts de la commune lors des recours administratifs. /ppDans le cadre d’un remplacement, la Commune d’Uccle recrute un Juriste. /pulliVous Vous formulez des avis juridiques oraux et écrits ; /liliVous assurez le suivi des recours administratifs, devant le Conseil d’Etat ou toute autre juridiction : rédaction des conclusions relatives à l’affaire, constitution du dossier administratif, plaidoiries lors des audiences, relations avec les avocats, etc. ; /liliVous gérez le suivi des questions et plaintes des citoyens : rédaction des courriers de réponse aux citoyens, avocats, etc. ; /liliVous élaborez et proposez des projets de textes réglementaires communaux (règlements d’urbanisme) ; /liliVous assurez le suivi de la législation urbanistique et adapter les processus en conséquence. /li /ulpbDiplôme et

expérience:
/b /pullibVous êtes titulaire d’un master en droit, de préférence dans une orientation en droit public ou administratif OU d’une équivalence ( condition de recevabilité ) ; /b /liliVous disposez d’une expérience dans la fonction publique ou au Barreau en droit administratif avec une expertise en droit de l’urbanisme. /li /ulpbCompétences comportementales : /b /pulliVous êtes résistant au stress et flexible. Vous aimez les responsabilités ; /liliVous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous respectez les échéances et les priorités ; /liliVous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation ; /liliVous êtes autonome avec une capacité à travailler en équipe ; /liliBonnes capacités rédactionnelles ; /liliVous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; /liliVous connaissez activement le français et le néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR – communication écrite et orale) ; /liliVous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) et êtes prêt à vous former dans un logiciel de gestion spécifique. /li /ulpLa Commune d’Uccle mène une politique active en matière de diversité et d’égalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap. /pullibContrat à durée déterminée d’un an /b b(renouvelable) /b ; /liliEntrée en fonction immédiate ; /liliSalaire conforme aux barèmes communaux
- bniveau A1 /b. À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 4.428,27 € pour 5 ans d’expérience et de 5.156,14 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes) ; /liliValorisation complète de l’ancienneté dans les secteurs public et privé, pour autant qu’elle soit utile à la fonction ; /liliUn poste à responsabilités au cœur des enjeux de sécurité et de bien-être au travail ; /liliIntervention dans un régime complémentaire de pension ; /liliAllocation de fin d’année ; /liliHoraires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée ; /liliMinimum 38,5 jours des congés (légaux et extra-légaux) ; /liliGratuité de l’abonnement STIB et remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ; /liliPrimes vélo et piéton ; /liliPrime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par Travaillezpour.be ; /liliNombreuses opportunités de formations pendant les heures de travail (bureautique, langues, bien-être, etc.) ; /liliIntervention dans l’assurance hospitalisation (Ethias). /li /ulpIntéressé ? /ppVeuillez compléter le formulaire de candidature disponible sur notre site internet et joindre impérativement les documents suivants : /pulliUne lettre de motivation /liliUne copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence /li /ulpPour les diplômes obtenus à l‘étranger, une attestation d’équivalence délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande est obligatoire. /ppAprès une présélection sur base des candidatures reçus, la procédure de sélection pourra comprendre jusqu’à trois étapes : /pulliUn entretien téléphonique éventuel ; /liliUn entretien de sélection devant un comité de recrutement (R.
H., experts et management). /li /ulp*
* Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires. /p