Enterprise Architect I Financial Services I Industrial

Wil jij op directieniveau mee richting geven aan de technologie, processen en investeringen van organisaties? Als Enterprise Architect leid je de Enterprise Architecture-practice van Cegeka. Je slaat de brug tussen bedrijfsambities en technologie en ontwikkelt een samenhangende architectuurvisie voor applicaties, data, infrastructuur, integratie en security. Je werkt in complexe klantomgevingen en helpt organisaties hun IT-landschap te moderniseren, te vernieuwen en te vereenvoudigen. Met duidelijke roadmaps, principes en architectuur governance zorg je ervoor dat beslissingen schaalbaar, veilig, veerkrachtig en duurzaam blijven. Je werkt volgens een hybride model vanuit een Cegeka-kantoor in Europa, op locatie bij klanten en vanuit huis.

• Je geeft mee vorm aan de Enterprise Architecture-practice van Cegeka en bepaalt hoe het vakgebied binnen de organisatie wordt ontwikkeld, gepositioneerd en toegepast.
• Je zet de richting uit voor Enterprise Architects binnen Cegeka en vertaalt die naar heldere kaders, principes, standaarden en werkafspraken.
• Je bent een expert en sparringpartner: je ondersteunt de bredere Enterprise Architecture-community, waaronder Industry Enterprise Architects en Service Line Enterprise Architects.
• Je denkt mee over de organisatie en het portfolio van Cegeka en helpt bepalen hoe de competenties en het aanbod in de markt worden gezet.
• Je werkt samen met Lead Enterprise Architects, Industry Enterprise Architects en Service Line Enterprise Architects.
• Samen met klanten vertaal je hun bedrijfsstrategie en sectorspecifieke behoeften naar een organisatie-brede architectuurvisie, target architectuur en meerjarige roadmap.
• Je ontwikkelt samenhangende architectuur blueprints en guardrails voor applicaties, data, infrastructuur, integratie, cloud en security.
• Je mapt business capabilities, value streams, operation models en maturiteit om gaps en overlap in kaart te brengen, en transformatieprioriteiten zichtbaar te maken.
• Je helpt IT-projecten en investeringen op elkaar af te stemmen, zodat complexiteit, versnippering en technical debt afnemen en initiatieven bijdragen aan een gedeelde strategische richting.
• Je ontwikkelt en bewaakt architectuurprincipes, standaarden en governance. Daarbij beoordeel je solution designs, stuur je belangrijke beslissingen en zorg je voor een onderbouwde aanpak van uitzonderingen.
• Directieleden en andere senior stakeholders kunnen bij jou terecht voor advies over make-or-buy decisions, strategische leveranciers, cloudplatformen, dataplatformen, API’s en cloud-native oplossingen.
• Je bewaakt de architectuurkwaliteit gedurende de volledige investerings- en delivery cyclus: van businesscase en inkoop tot implementatie, transitie en de oplevering van vooropgestelde benefits.
• Je coacht Solution, Application, Data, Security en Technical Architects en geeft inhoudelijk richting aan hun werk. Samen bouw je aan een sterke architectuur.

Wat breng jij mee?

• Je hebt 15 jaar of meer ervaring in enterprise architecture en technology leadership, transformation roadmaps, en portfolio governance.
• Je hebt ervaring met frameworks zoals TOGAF of een gelijkwaardig raamwerk.
• Je hebt brede kennis van business, information, application, integration, platform, infrastructure, cloud, security, en resilience architecture.
• Je hebt ervaring met architecture modellering, repositories, technology lifecycle management en modern architectures, including APIs, event-driven and cloud-native solutions, data platforms en AI ecosystems.
• Je oefent met vertrouwen invloed uit op C-level en brengt business en technische stakeholders samen rond complexe beslissingen en langetermijndoelstellingen.
• Je kunt technologiekeuzes beoordelen op bedrijfswaarde, integration, compliance, schaalbaarheid, resilience, security, sustainability en cost efficiency.
• Je hebt ervaring binnen grote, gereguleerde of complexe organisaties en je kan meetbare architectuurresultaten aantonen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Diepgaande expertise in de banksector, de maakindustrie of de publieke sector, samen met ervaring in regelgeving, duurzaamheid en nieuwe technologieën, versterkt je profiel.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis va