HR Proces Specialist
Il y a 9 heures
Willebroek, Flanders, Belgique
Select Human Resources NV
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pOnze klant is een binternationale dienstverlener. /b /p pBen jij iemand die energie krijgt van het optimaliseren van HR-processen? Combineer je een sterke HR-administratieve achtergrond met een analytische mindset en een passie voor digitalisering? Dan is deze functie iets voor jou. /p pAlsbHR Proces Specialist /bben je de brug tussen HR Operations, payroll, HR-systemen en de business. Je zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen correct verlopen, maar ook efficiënter, gebruiksvriendelijker en toekomstgericht worden ingericht. /p pJe speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de HR-werking. Je combineert operationele HR-expertise met procesanalyse, standaardisatie en optimalisatie. /p ul liOndersteuning en optimalisatie van administratieve HR-processen rond on
- en offboarding, contractbeheer, personeelswijzigingen en afwezigheden. /li liToezien op correctheid en volledigheid van HR-data en administratieve processen. /li liAdvisering van collega's overHR operationele processen en procedures /li liAnalyse van bestaande HR-processen ter optimalisatie van gedetecteerde risico's , waarbij je initiatieven neemt om deze processen te verbeteren /li liOndersteuning bieden bij automatiserings
- en digitaliseringsprojecten in samenwerking met HRIS payroll, IT en andere stakeholders. /li liToezien op HR compliancy: ervoor zorgen dat HR-processenvoldoen aan sociale wetgeving, interne policies en auditvereisten. /li liJe draagt bij aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. /li /ul ul liEen functie met impact en veel ruimte voor initiatief en verbetering /li liOpleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationale omgeving /li liEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (geen wagen)zoals maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, … /li liEen uitdagende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei /li liEen directe en open bedrijfscultuur /li liDe mogelijkheid om één dagper week vanuit thuis te werken /li liFlexibele werkuren /li li33 vakantiedagen /li liDe optie om een fiets te leasen /li liJe werkt in een rol met veel autonomie, analyse en stakeholdermanagement. /li /ul ul liBachelor diploma of gelijkwaardige ervaring. /li liMeerdere jaren ervaring binnen HR administratie, HR Operations, payroll of een gelijkaardige HR-omgeving. /li liErvaring in hard HR
- bij voorkeur heb je hierbij reeds gewerkt met Protime en/ofEblox /li liAnalytisch sterk en ervaring in procesoptimalisatie /li liGoed georganiseerd en gestructureerd /li liNederlandstalig met een goede kennis van het Engels /li /ul
- en offboarding, contractbeheer, personeelswijzigingen en afwezigheden. /li liToezien op correctheid en volledigheid van HR-data en administratieve processen. /li liAdvisering van collega's overHR operationele processen en procedures /li liAnalyse van bestaande HR-processen ter optimalisatie van gedetecteerde risico's , waarbij je initiatieven neemt om deze processen te verbeteren /li liOndersteuning bieden bij automatiserings
- en digitaliseringsprojecten in samenwerking met HRIS payroll, IT en andere stakeholders. /li liToezien op HR compliancy: ervoor zorgen dat HR-processenvoldoen aan sociale wetgeving, interne policies en auditvereisten. /li liJe draagt bij aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. /li /ul ul liEen functie met impact en veel ruimte voor initiatief en verbetering /li liOpleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationale omgeving /li liEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (geen wagen)zoals maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, … /li liEen uitdagende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei /li liEen directe en open bedrijfscultuur /li liDe mogelijkheid om één dagper week vanuit thuis te werken /li liFlexibele werkuren /li li33 vakantiedagen /li liDe optie om een fiets te leasen /li liJe werkt in een rol met veel autonomie, analyse en stakeholdermanagement. /li /ul ul liBachelor diploma of gelijkwaardige ervaring. /li liMeerdere jaren ervaring binnen HR administratie, HR Operations, payroll of een gelijkaardige HR-omgeving. /li liErvaring in hard HR
- bij voorkeur heb je hierbij reeds gewerkt met Protime en/ofEblox /li liAnalytisch sterk en ervaring in procesoptimalisatie /li liGoed georganiseerd en gestructureerd /li liNederlandstalig met een goede kennis van het Engels /li /ul