P1 - Ontwikkelaar (Expert) (DLI002429)
Il y a 2 heures
Antwerp, Flanders, Belgique
Titans Consulting
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ulliAantoonbare ervaring in ontwikkeling van de gebaseerde toepassingen /liliAantoonbare ervaring in het leiden van een ontwikkelteam en ontwikkelaars coachen. /liliAantoonbare ervaring in programmatieopdrachten zeer vlot kunnen uitvoeren: coderen, testen en debuggen. /liliAantoonbare kennis en ervaring van Agile ontwikkelingsmethodiek, waarbij een leidende rol kan worden opgenomen. /liliTaalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR
- niveau C2. /li /ulh3Vaardigheden /h3ulliAantoonbare ervaring in ontwikkeling van de gebaseerde toepassingen
- 8 jaar, Expert /liliAantoonbare ervaring met JAVA
- 8 jaar, Senior /liliTaalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR
- niveau C2
- Ja /liliAantoonbare ervaring in het leiden van een ontwikkelteam en ontwikkelaars coachen
- Should have /liliAantoonbare ervaring in programmatieopdrachten zeer vlot kunnen uitvoeren: coderen, testen en debuggen
- Should have /liliAantoonbare kennis en ervaring van Agile ontwikkelingsmethodiek, waarbij een leidende rol kan worden opgenomen
- Should have /li /ulh3Context en gedragscode voor externe medewerkers /h3pDe organisatie hecht belang aan professionele en transparante samenwerking met externe medewerkers. Externe medewerkers zijn zelfstandig en onafhankelijk in hun uitvoering. De gedragscode bevat bepalingen over interne regels, alcohol
- en druggebruik, belangenconflicten, vertrouwelijkheid, informatieveiligheid en cybersecurity. /ppExterne medewerkers moeten zich houden aan het informatieveiligheidsbeleid, deelnemen aan opleidingen, meldingsplicht naleven bij datalekken en beveiligingsincidenten, en zorgvuldig omgaan met bedrijfsmiddelen en toegangsbadges. /ppDaarnaast zijn er afspraken over werktijden, meeruren, timesheets, aanwezigheid op werklocatie, verlof, feestdagen, en deelname aan teamactiviteiten. De organisatie verwacht naleving van veiligheids
- en welzijnsregels. /p
- niveau C2. /li /ulh3Vaardigheden /h3ulliAantoonbare ervaring in ontwikkeling van de gebaseerde toepassingen
- 8 jaar, Expert /liliAantoonbare ervaring met JAVA
- 8 jaar, Senior /liliTaalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR
- niveau C2
- Ja /liliAantoonbare ervaring in het leiden van een ontwikkelteam en ontwikkelaars coachen
- Should have /liliAantoonbare ervaring in programmatieopdrachten zeer vlot kunnen uitvoeren: coderen, testen en debuggen
- Should have /liliAantoonbare kennis en ervaring van Agile ontwikkelingsmethodiek, waarbij een leidende rol kan worden opgenomen
- Should have /li /ulh3Context en gedragscode voor externe medewerkers /h3pDe organisatie hecht belang aan professionele en transparante samenwerking met externe medewerkers. Externe medewerkers zijn zelfstandig en onafhankelijk in hun uitvoering. De gedragscode bevat bepalingen over interne regels, alcohol
- en druggebruik, belangenconflicten, vertrouwelijkheid, informatieveiligheid en cybersecurity. /ppExterne medewerkers moeten zich houden aan het informatieveiligheidsbeleid, deelnemen aan opleidingen, meldingsplicht naleven bij datalekken en beveiligingsincidenten, en zorgvuldig omgaan met bedrijfsmiddelen en toegangsbadges. /ppDaarnaast zijn er afspraken over werktijden, meeruren, timesheets, aanwezigheid op werklocatie, verlof, feestdagen, en deelname aan teamactiviteiten. De organisatie verwacht naleving van veiligheids
- en welzijnsregels. /p