Responsable de point de vente spécialisé(e) en électricité

ppSi vous êtes passionné(e) par le management d’équipe et avez à cœur de garantir une expérience client exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l’optimisation de l’accueil et du service client, tout en animant votre équipe pour offrir une expérience d’achat unique aux clients professionnels et atteindre les objectifs de performance. /ph3Responsabilités /h3ulliAccueillir et conseiller les clients, en leur proposant des solutions et produits techniques adaptés. /liliMaintenir un contact constant avec les clients, que ce soit par téléphone, e‑mail ou en magasin. /liliÉtablir les offres, gérer les commandes et le suivi de stock. /liliIdentifier des opportunités de cross‑selling et de nouveaux prospects. /liliPromouvoir nos produits, en mettant en avant les offres fournisseurs et promotionnelles. /liliParticiper à la présentation de l’espace de vente par le merchandising. /liliContribuer aux tâches quotidiennes de gestion du magasin (réception des marchandises, stockage, expédition, retours, etc.). /liliÊtre co‑responsable, avec le Cluster manager, de la gestion de la filiale. /liliGérer les collaborateurs en concertation avec le Cluster manager (suivi RH, gestion des congés, évaluation). /liliRester informé(e) des innovations et tendances du secteur grâce à nos formations. /liliAssister le représentant dans ses tâches techniques et commerciales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormation technique en électricité avec une certaine expertise sur les produits. /liliExpérience confirmée dans la vente aux professionnels, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. /liliExcellent relationnel et sens du service, capable de comprendre les enjeux et besoins spécifiques des installateurs. /liliPremière expérience en tant que responsable d’équipe. /liliOrganisé(e) et autonome. /liliBonne communication et esprit d’équipe pour favoriser la collaboration avec les collègues. /liliLeadership naturel avec une capacité à motiver et encadrer efficacement une équipe. /li /ulh3Avantages /h3ulliContrat à durée indéterminée /liliTemps plein de 39 heures par semaine /liliSalaire compétitif /liliPrime annuelle sectorielle /liliBonus annuel en fonction des résultats /liliPrime de fin d’année /liliPécule de vacances /liliTéléphone avec abonnement /liliLaptop /lili20 jours de congé et 6 jours de RTT /liliPossibilité de souscrire à un leasing vélo /liliPossibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse /liliAssurance groupe /liliChèques‑repas /li liOpportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe /li /ul /p