Monteur Télécom
Il y a 1 jour
Charleroi, Walloon Region, Belgique
Accent Jobs
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Description de l’entrepriseAccent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves Description de l’emploi3 raisons de choisir ce jobMissions variées et techniques, jamais routinièresTravail d’équipe et ambiance dynamiquePossibilités d’évolution et formation continueLa description de votre emploiEn tant que Monteur Coax (Gros Travaux), vos responsabilités seront les suivantes :Installer, tirer et raccorder des câbles coaxiaux sur les différents chantiers, y compris en hauteur ou sur des lieux d’accès difficileRéaliser et monter des connecteurs et autres équipements liés au réseau coaxialEffectuer des mesures de câbles et contrôler la conformité des installationsLire et interpréter les plans techniques pour effectuer le câblage adéquatRespecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et de coûtsCollaborer avec les équipes projets et assurer un reporting précis de votre activitéIntervenir seul(e) ou en équipe selon les besoins spécifiques de chaque mission Exigences du posteLes compétences requisesNotre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :Justifie d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications, idéalement sur des réseaux coaxiauxN’a pas le vertige et est à l’aise pour travailler en hauteur lors de gros travauxFait preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisationApprécie le travail précis et soignéMaîtrise parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, et possède des notions en néerlandais et/ou anglaisSait lire et comprendre des plans techniquesMaîtrise les outils informatiques standards (Windows Office et assimilés)Est reconnu pour son sérieux et sa capacité à appliquer toutes les consignes de sécurité, de qualité et de rentabilitéSait travailler tant en autonomie qu’en équipe, selon les besoins des projets ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxAprès une période intérim, un contrat fixe a la cléTaux horaire en fonction de l’ancienneté et des barèmes de la CP 149.01 pour un 40h/semaine Cheque repas 8€/jrsEcochèques 250 euro20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT Prime de garde Heures supplémentaires à récupérerPrime de fin d’annéeAssurance hospitalisation (DKV)Assurance groupe (Selon la CP 149.01)GSM + abonnement
À propos
de vos congésA déterminer avec l'entreprise
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
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