Corporate Recruiter | Talent Acquisition | High Tech
Il y a 4 heures
Antwerp, Flanders, Belgique
Resolvo Engineering B.V.
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pBen jij een gedreven recruiter die graag verantwoordelijkheid neemt voor het volledige recruitmentproces? Krijg je energie van het vinden en aantrekken van talent én wil je bijdragen aan de verdere groei van een internationale organisatie op de Belgische markt? /ppVoor een internationale hightechorganisatie zoeken wij een bCorporate Recruiter Talent Acquisition Specialist /b. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor recruitment van A tot Z, werk je samen met verschillende Europese teams en krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de Belgische markt. /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het eerste contact met kandidaten tot en met het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding. /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pullipHet coördineren en uitvoeren van het volledige recruitmentproces voor verschillende functies binnen de organisatie. /p /lilipHet opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten. /p /lilipHet actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van geschikte kandidaten via verschillende sourcingkanalen. /p /lilipHet voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten gedurende het selectieproces. /p /lilipHet adviseren en ondersteunen van hiring managers bij recruitmentvraagstukken. /p /lilipHet onderhouden en uitbreiden van je netwerk van potentiële kandidaten en recruitmentpartners. /p /lilipHet bijdragen aan employer branding en het versterken van de positie van de organisatie op de Belgische arbeidsmarkt. /p /lilipHet signaleren van kansen om recruitmentprocessen en -kanalen verder te verbeteren. /p /lilipHet ondersteunen van de onboarding van nieuwe medewerkers. /p /lilipHet samenwerken met internationale collega's en recruitmentteams binnen Europa. /p /li /ulpNaast je dagelijkse recruitmentactiviteiten krijg je een actieve rol in de verdere groei van de organisatie in België. Je denkt mee over de lokale recruitmentstrategie, bouwt aan een sterk netwerk en neemt initiatief om de organisatie als werkgever verder op de kaart te zetten. /ppJe werkt vanuit het kantoor in Mechelen en reist ongeveer één keer per maand binnen Europa om contact te onderhouden met internationale collega's en stakeholders. /ph3Wat breng je mee? /h3ullipJe hebt maximaal circa 5 jaar ervaring binnen recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare HR-functie. /p /lilipJe hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van recruitmentprocessen van A tot Z. /p /lilipJe bent bekend met verschillende sourcingmethoden en recruitmentkanalen. /p /lilipJe hebt ervaring met het werken met een ATS-systeem. /p /lilipJe communiceert uitstekend in zowel het Nederlands als het Engels. /p /lilipJe bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders op een professionele manier te adviseren. /p /lilipJe werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je resultaten. /p /lilipJe bent ondernemend en vindt het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van een organisatie. /p /lilipJe bent bereid om ongeveer één keer per maand binnen Europa te reizen. /p /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3ullipEen bruto jaarsalaris tot b€57.000 /b, afhankelijk van kennis en ervaring. /p /lilipEen aantrekkelijke bonusregeling. /p /lilipVergoeding voor overuren. /p /lilipEen groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. /p /lilipMaaltijdcheques en ecocheques. /p /lilipEen vergoeding voor openbaar vervoer of woon-werkverkeer per fiets. /p /lilipEen moderne werkomgeving op een goed bereikbare locatie nabij het station van Mechelen. /p /lilipDe mogelijkheid om na een succesvolle onboarding b1 à 2 dagen per week vanuit huis te werken /b, in overleg met het team. /p /lilipEen internationale werkomgeving met veel contact met collega's en stakeholders uit verschillende Europese landen. /p /lilipVeel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het verder vormgeven van recruitment binnen België. /p /li /ulpLocatie: Mechelen, Belgie /ppbResolvo Engineering /bbr/Wenjie Yang /p