Technicien Polyvalent

Société Fonction Le Département Infrastructures du CHIREC recherche pour l'hôpital Ste Anne St rémi :
- un technicien polyvalent
- Electricien (h/f/x) Mission :
- Exécuter l'entretien général et les réparations afin de prévenir et remédier aux défaillances et d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques et des bâtiments.
- Exécuter des travaux d’entretien et de réparation des bâtiments dans divers domaines tels que l’électricité, la menuiserie, les sanitaires, la peinture, etc.
- Exécuter des travaux dans le cadre de rénovation des bâtiments (maçonnerie, pose de revêtements de sol …).
- Entretenir les abords des bâtiments (parking), les maintenir propres et en bon état.
- Entretenir et réparer le matériel technique et autres (ex. : armoires, chaises roulantes, lits …).
- Préparer le placement de nouvelles installations.
- Veiller au maintien correct du matériel et des outils mis à disposition par le Service Technique.
- Les tâches énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à être modifiées en fonction de l’évolution des besoins du département. Profil Qualifications et compétences
- Certificat d'apprentissage dans les métiers du bâtiment
- Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire ou expérience de terrain via stages ou contrats d'apprentissage
- Connaissances de base dans divers domaines comme l'électricité, la mécanique, les sanitaires, la menuiserie, la peinture.
- Disponibilité et flexibilité
- Collaboration et esprit constructif
- Motivation et investissement
- Sens de l'organisation et de l'efficacité
- Permis B
- Cloture des candidatures 1er novembre 2026 Offre
- Un contrat à durée déterminée 3 mois
- Temps plein
- Horaire fixe du lundi au vendredi (7h00
- 15h06)
- Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur pour les hôpitaux privés : catégorie 11 (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)
- Une assurance groupe (pension)
- 24 jours de congés par an
- Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
- Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB
- DE LIJN – TEC à 100%
- Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Prime pour les cyclistes
- Chèque cadeau annuel
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit de 2 euros pour le personnel
- Une atmosphère de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
- Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention. Langues