Data Analyst

pVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia /p pSociété de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès /p pNous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y /p ul liBon(ne) communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, /li liMéthodique, les plans d’action sont dans votre ADN, /li liAyant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions. /li liAttiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? /li /ul h3Description Du Poste /h3 pVous serez intégré(e) dans une équipe de consultants innovants et motivés, composée de Business Analysts, Data Scientists et Data Engineers spécialisés sur les problématiques Data Analytics. À ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseil autour des sujets de transformation Data Analytics, de retraitement et modélisation de données et de représentation visuelle de la donnée pour adresser des problématiques métiers. /p pVous serez notamment en charge de : /p ul liComprendre les problématiques métier, /li liCollecter et traiter les données en vue de l'analyse, incluant notamment la création de variables agrégées et complémentaires aux données brutes, /li liAutomatiser et d’industrialiser les retraitements effectués sur les données, /li liReprésenter les résultats dans un outil de restitution visuelle de façon ergonomique et intuitive, /li liRestituer les analyses au client notamment pas la création d’indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprises /li /ul h3PROFIL RECHERCHE /h3 pDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’a minima 2 ans d’expérience réussis en tant que data analyst : /p ul liVous possédez une bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, …) mais également méthodologiques, /li liVous possédez une connaissance approfondie d'Excel et maitrisez les langages statistiques tels que R, Python ou SAS, /li liUne connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qliksense ou Qlickview, Microsoft Power BI…) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un plus. /li /ul h3PROCESSUS DE RECRUTEMENT /h3 ul liÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique /li liRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution /li liApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence /li /ul pSelon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous /p h3PACKAGE SALARIAL /h3 pChez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité /p ul liVoiture de société ou budget mobilité /li liChèques repas Ecocheque /li liAssurance groupe /li liFrais de représentation /li liPlan cafétéria / Flex Income Plan /li liPrimes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation /li li20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération /li /ul pCes informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement. /p h3LES PETITS PLUS /h3 ul li250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good /li liDes formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn /li liDes Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare /li liUne communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplay /li liEnvie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays /li /ul