Senior Social Legal Advisor France

pVous êtes passionné(e) par le droit social et les dossiers internationaux vous stimulent ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leurs activités en France et mettre votre expertise au service d’un environnement multidisciplinaire ? Alors vous êtes peut-être le ou la collègue que nous recherchons. Chez Vandelanotte, nous recrutons un(e) bSenior Social Legal Advisor France /b. /p pTravailler au sein de bVandelanotte France /b, c’est contribuer à un service qui accompagne les entrepreneurs dans leurs activités en France. Qu’il s’agisse de payroll, de droit social, de fiscalité ou de comptabilité, nous soutenons nos clients à chaque étape de leur développement international, en collaboration avec nos collègues en Belgique et en France. /p pDans ce contexte, vous êtes la personne de référence pour les questions de droit social liées à l’emploi en France. Vous aidez les clients à transformer une réglementation complexe en solutions concrètes et les accompagnez dans leurs défis en matière de droit du travail. /p pEn tant que bSenior Social Legal Advisor France /b, vous êtes la personne de référence pour les questions de droit social liées à l’emploi en France. /p pLes entreprises qui emploient des collaborateurs en France sont confrontées à une réglementation complexe et à de nombreuses obligations administratives. Grâce à votre expertise, vous les aidez à prendre les bonnes décisions et à limiter les risques. Vous analysez les problématiques juridiques, traduisez la législation en conseils pratiques et accompagnez les clients dans divers défis liés au droit du travail français. /p pVous collaborez étroitement avec vos collègues des équipes tax, legal, payroll et accountancy. En combinant ces différentes expertises, vous offrez aux clients un accompagnement intégré qui va bien au-delà du simple conseil juridique. /p pCe poste vous permettra également de contribuer activement au développement de nos services liés à la France. Vous suivez de près les évolutions de la législation sociale française et réfléchissez à la manière dont nous pouvons accompagner au mieux nos clients, aujourd’hui comme demain. /p h3En quoi faites-vous la différence ? /h3 pVous conseillez les clients sur les questions de droit du travail et de droit social en France. /p pVous accompagnez les entreprises lors du démarrage, du développement ou de la réorganisation de leurs activités en France. /p pVous intervenez dans les dossiers relatifs aux contrats de travail, aux conditions de travail, aux relations individuelles de travail et aux procédures de licenciement. /p pVous analysez des problématiques complexes liées à l’emploi international et transfrontalier. /p pVous collaborez avec différents spécialistes afin d’apporter aux clients des solutions concrètes et pragmatiques. /p pVous partagez vos connaissances avec vos collègues et contribuez au développement continu de nos services liés à la France. /p h3Votre profil /h3 pVous êtes titulaire bd’un master 2 (M2) en droit social /b ou disposez d’une expérience pertinente en droit du travail français. /p pVous avez une expérience en droit du travail, en droit social ou en employment consulting. /p pVous possédez une solide connaissance de la législation du travail française. /p pVous appréciez l’analyse de dossiers complexes et savez transformer la réglementation en solutions concrètes. /p pVous aimez le contact avec les clients et adoptez une approche orientée solutions. /p pVous maîtrisez couramment le français. /p h3Bien plus qu’un beau salaire /h3 pVous rejoignez un environnement où bnous investissons dans votre développement /b Votre évolution personnelle et vos ambitions sont au cœur de nos préoccupations. Ensemble, nous définissons un bparcours de développement personnalisé /b et mettons à votre disposition de nombreuses bopportunités de formation /b, tant en interne (bonjour, Vandelanotte Academy ) qu’en externe. Chez Vandelanotte, nous vous proposons un défi professionnel stimulant que vous pouvez façonner selon vos talents et dans lequel vous pourrez bévoluer et grandir /b. /p pEn plus de cela, vous bénéficiez d’un bpackage salarial attractif /b comprenant une voiture de société avec carte carburant, une indemnité de frais, des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance revenu garanti, une assurance hospitalisation, un bonus collectif lié aux résultats, un bonus individuel, un plan cafétéria ainsi qu’un abonnement GSM. Grâce à nos horaires flexibles, aux possibilités de télétravail et aux jours de congé supplémentaires via le plan cafétéria, vous pouvez concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée. Avec une semaine de travail de 40 heures, vous bénéficiez en outre de b12 jours de RTT /b, soit un total de b32 jours de congé par an /b. /p pVandelanotte est le bplus grand cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Belgique /b, avec une forte expertise dans les domaines de la fiscalité, du droit et de la finance d’entreprise. En tan