HR business partner M/V/X

pWij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen. /ppHeb je HR-ervaring binnen een productieomgeving? /ppDan is dit zeker iets voor jou /ph3belangrijkste verantwoordelijkheden /h3pAls HR Business Partnervoor 2 productiesites ben je verantwoordelijk voor dit takenpakket: /pulliJe bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze metmedewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. /liliJe zorgt voor eenvlotte communicatie en samenwerkingtussen de verschillende afdelingen. /liliJe draagt bij aan eenbedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko. /liliDoor jouw aanwezigheid op de werkvloeradviseer, begeleid en coachje leidinggevenden op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. /liliJe ondersteunt het management bij hetimplementeren en opvolgen van beoordelings
- en feedbacksystemen(zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids
- en ontwikkelingsgesprekken). /liliJe werkt actief mee aandiverse HR-projectendie bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. /li /ulh3kwalificatie /h3ulliJe hebt een bachelor or masterdiploma inHR(bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bijvoorr binnen een productieomgeving) /liliJe bentcommunicatiefsterk, hierbij weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren. /liliJe hebt eenproactieveen resultaatgerichte houding /liliFlexibiliteitis belangrijk, zodat medewerkers van de nacht
- en weekendploeg ook soms op jouw aanwezigheid kunnen rekenen. /liliJe beschikt over een degelijke kennis van desociale wetgevingen kan zo comp ben vraagstukken mee opvolgen /liliNaast hetNederlandskan je je vlot uitdrukken in hetFrans /li /ul