Conseiller en prévention niveau 2
Il y a 3 heures
Halle, Flanders, Belgique
Talentfinder
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
h3La société /h3 pbVous construisez une politique de prévention à fort impact, avec un reporting direct au CEO qui garantit que vos recommandations comptent vraiment. /b /p pbA propos de PACAPIME /b « Notre carton ondulé emballe tout » /p ul liPacapime est une entreprise familiale stable située à Halle, et l’un des leaders belges dans la production de carton ondulé de haute qualité. /li liNous investissons en continu dans des technologies modernes, des processus de production performants et un environnement de travail sûr. /li /ul pbCe que
nous offrons
à nos collaborateurs : /b /p ul liVous disposez non seulement de l’espace, mais aussi de la confiance nécessaire pour développer, renforcer et ancrer notre politique de prévention au sein de l’organisation. /li libPossibilité de télétravail jusqu’à 20 % /baprès la formation. /li libLe développement de nos collaborateurs est une priorité : /bformations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. /li liDes espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. /li /ul h3Fonction /h3 pEn tant que bConseiller·ère en prévention /b, vous jouez un rôle clé dans la construction et le développement d’une politique de prévention durable. /p pVous intervenez à un moment stratégique, avec une réelle marge de manœuvre pour structurer, ancrer et faire évoluer la prévention sur le terrain. /p pbVos
responsabilités:
/b /p ul liConseiller et soutenir le management et les collaborateurs en matière de sécurité, santé et bien-être au travail. /li liDévelopper et renforcer la politique de prévention au sein de l’ensemble des équipes. /li liRéaliser des analyses de risques et élaborer des plans de prévention adaptés. /li liAnalyser les accidents, incidents et quasi-accidents et proposer des actions correctives. /li liRédiger et faire appliquer les procédures internes et exigences légales. /li liOrganiser des formations, toolbox meetings et actions de sensibilisation. /li liÊtre la personne de référence en cas d’incident ou d’accident. /li liCollaborer étroitement avec la production, la maintenance et les RH pour intégrer la sécurité au quotidien. /li /ul pbA propos de vos collègues /b /p pNous avons b130 collaborateurs /b dont 25 employés administratifs. /p pVous brapportez directement au CEO, Laurent Callens /b, et collaborez étroitement avec Kurt, actuellement en transition vers une fonction achats. /p h3Profil /h3 ul liDiplôme ou certificat de Conseiller en Prévention Niveau 2. /li libMinimum 10 ans d’expérience /b dans un environnement industriel. /li liExcellente maitrise des analyses de risques, enquêtes d’incidents et mesures de prévention. /li liExcellentes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit. /li liCapacité à travailler de manière autonome, structurée et pragmatique. /li liCapacité à trouver le juste équilibre entre productivité et sécurité. /li liConnaissance approfondie de la législation pertinente (ARAB, Code du Bien-être au travail, etc.). /li liEsprit proactif, assertif et orienté amélioration continue. /li liBonne maîtrise du néerlandais et du français. /li /ul h3Offre /h3 ul liContrat salarié à btemps plein ou à 80% /b (pas de freelance). /li lib30 jours de congé /b avec une fermeture entre Noël et Nouvel An. /li liSalaire selon expérience, chèques repas 10€, assurance groupe. /li liLieu de travail à Halle, facilement accessible en transports en commun + parking gratuit. /li liUne fonction à fort impact, avec confidence et autonomie. /li /ul
nous offrons
à nos collaborateurs : /b /p ul liVous disposez non seulement de l’espace, mais aussi de la confiance nécessaire pour développer, renforcer et ancrer notre politique de prévention au sein de l’organisation. /li libPossibilité de télétravail jusqu’à 20 % /baprès la formation. /li libLe développement de nos collaborateurs est une priorité : /bformations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. /li liDes espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. /li /ul h3Fonction /h3 pEn tant que bConseiller·ère en prévention /b, vous jouez un rôle clé dans la construction et le développement d’une politique de prévention durable. /p pVous intervenez à un moment stratégique, avec une réelle marge de manœuvre pour structurer, ancrer et faire évoluer la prévention sur le terrain. /p pbVos
responsabilités:
/b /p ul liConseiller et soutenir le management et les collaborateurs en matière de sécurité, santé et bien-être au travail. /li liDévelopper et renforcer la politique de prévention au sein de l’ensemble des équipes. /li liRéaliser des analyses de risques et élaborer des plans de prévention adaptés. /li liAnalyser les accidents, incidents et quasi-accidents et proposer des actions correctives. /li liRédiger et faire appliquer les procédures internes et exigences légales. /li liOrganiser des formations, toolbox meetings et actions de sensibilisation. /li liÊtre la personne de référence en cas d’incident ou d’accident. /li liCollaborer étroitement avec la production, la maintenance et les RH pour intégrer la sécurité au quotidien. /li /ul pbA propos de vos collègues /b /p pNous avons b130 collaborateurs /b dont 25 employés administratifs. /p pVous brapportez directement au CEO, Laurent Callens /b, et collaborez étroitement avec Kurt, actuellement en transition vers une fonction achats. /p h3Profil /h3 ul liDiplôme ou certificat de Conseiller en Prévention Niveau 2. /li libMinimum 10 ans d’expérience /b dans un environnement industriel. /li liExcellente maitrise des analyses de risques, enquêtes d’incidents et mesures de prévention. /li liExcellentes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit. /li liCapacité à travailler de manière autonome, structurée et pragmatique. /li liCapacité à trouver le juste équilibre entre productivité et sécurité. /li liConnaissance approfondie de la législation pertinente (ARAB, Code du Bien-être au travail, etc.). /li liEsprit proactif, assertif et orienté amélioration continue. /li liBonne maîtrise du néerlandais et du français. /li /ul h3Offre /h3 ul liContrat salarié à btemps plein ou à 80% /b (pas de freelance). /li lib30 jours de congé /b avec une fermeture entre Noël et Nouvel An. /li liSalaire selon expérience, chèques repas 10€, assurance groupe. /li liLieu de travail à Halle, facilement accessible en transports en commun + parking gratuit. /li liUne fonction à fort impact, avec confidence et autonomie. /li /ul