Office Manager Brugge

Il y a 2 heures

Bruges, Flanders, Belgique Vivaldis Interim Temps plein
pAls Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Binnen de drivers-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. /p pHeb jij ervaring binnen de uitzendsector en voel je dat het tijd is om zelf het verschil te maken? Wil je coachen én rekruteren? Plannen én mensen begeleiden? /p pShana en Myrthe van het kantoor van Brugge Office zijn op zoek naar een gedreven collega met ervaring in de sector. /pBR/pstrongWat doet een Team Captain bij Vivaldis? /strong /p pIn het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. /p pIn het lang? Dit dus: /p pstrongJe gaat actief op zoek naar kandidaten /strong /p ul liJe blijft zelf actief in het rekruteringsproces: intake, matchen, voorstellen, opvolging. /li liJe focust op office bedienden profielen (administratief of commercieel bedienden, logistieke profielen, medewerkers verzekeringen...) /li liJe begeleidt processen van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling /li /ul pstrongJe bouwt aan klantrelaties /strong /p ul liJe kent hun bedrijfscultuur en personeelsnoden /li liJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee /li liJe onderhandelt op een professionele manier en denkt mee over langetermijnoplossingen /li liJe plant en voert klantenbezoeken uit, signaleert opportuniteiten en bouwt aan duurzame samenwerkingen /li /ul pstrongJe bent de motor van je team /strong /p ul liJe coacht en motiveert je collega's op een mensgerichte manier /li liJe organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer /li liJe stimuleert groei, feedback en kennisdeling /li /ul pstrongJij zorgt mee voor resultaten /strong /p ul liJe volgt cijfers en marges op en schakelt proactief bij waar nodig /li liJe maakt prognoses, plant commerciële acties en vertaalt de strategie naar je dagelijkse werk /li liJe neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor
- én clusterniveau /li /ul pstrongJe denkt vooruit, samen met je cluster /strong /p ul liJe neemt initiatief in clustermeetings en deelt inzichten /li liJe draagt bij aan kennisdeling en cross-kantoor samenwerking /li liJe ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega's /li /ulBR/pstrongWie zoeken we? /strong /p ul liWe kijken naar minstens 5 jaar ervaring in de uitzendsector in een senior positie. /li liSterke voeling met bediende profielen (of bereidheid om je hier helemaal in in te werken). /li liJe weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt. Je bent een leiderfiguur. /li liJe communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent administratief sterk /li liJe wil blijven meewerken in de operatie en haalt voldoening uit resultaat én mensenwerk. /li liCommerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. /li liJe werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag /li liJe hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans /li /ulBR/pstrongWat krijg je van ons? /strong /p pNaast een topjob waarin je kan groeien, lachen, leren en knallen: /p ul liOpleidingen die je sterker maken dan een kop koffie op maandagochtend /li liVoltijdse functie (40u/week) /li liEen aantrekkelijk loonpakket (maandloon tussen de €2900 en €4000 bruto, afhankelijk van je ervaring) /li liMooie bonussen /li liMaandelijkse netto vergoeding van €130 /li liMaaltijdcheques (€10/dag) /li liHospitalisatieverzekering /li liEindejaarspremie + Teambonus /li li32 verlofdagen om te genieten /li liBedrijfswagen met tankkaart of laadpas /li liGsm abonnement /li liEen warm kantoor dat aanvoelt als thuiskomen /li liCollega's die net zo enthousiast zijn als jij (en vaak ook even grappig) /li /ulBR/ Administratie, Verzekeringen, ZEN, Logistieke sector, SOP, Samenwerken, Onboarding