CFO - Une fonction stratégique en pleine évolution

Votre environnement de travail

Vous intégrerez un groupe belge actif dans le secteur des services, qui rassemble plusieurs entités aux expertises complémentaires et compte près de 85 collaborateurs. Son modèle repose sur la collaboration entre ses différentes équipes, une approche orientée vers les résultats et la volonté de proposer des solutions à forte valeur ajoutée à une clientèle diversifiée.

Vous prendrez la responsabilité d'une équipe de trois personnes et travaillerez directement avec la direction générale ainsi qu'avec les différents responsables opérationnels. L'environnement est entrepreneurial, dynamique et collaboratif, avec une place accordée aux initiatives individuelles, à la convivialité et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vos responsabilités en tant que CFO

Pilotage financier et accompagnement stratégique

• Définir les priorités financières du groupe en collaboration avec la direction et veiller à leur cohérence avec les objectifs de développement.
• Analyser les performances des différentes entités et identifier les possibilités d'amélioration de leur rentabilité.
• Élaborer et faire évoluer les outils de suivi budgétaire ainsi que les indicateurs permettant de mesurer les résultats.
• Présenter des analyses financières pertinentes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées.

Supervision des opérations financières

• Garantir la fiabilité des informations comptables et superviser les clôtures mensuelles et annuelles des différentes entités.
• Veiller au respect des obligations fiscales, notamment en matière de TVA, ainsi qu'à la préparation des déclarations requises.
• Coordonner les prévisions de trésorerie et assurer un suivi régulier des besoins de liquidités.
• Optimiser la circulation des flux financiers entre les différentes sociétés du groupe.
• Faire évoluer les procédures et les outils financiers afin de gagner en efficacité et de fiabiliser les données disponibles.

Participation aux projets de développement

• Accompagner les actionnaires dans l'évaluation des opportunités de croissance externe et le suivi des dossiers de fusion et d'acquisition.
• Analyser les enjeux financiers des projets stratégiques et contribuer à l'évaluation de leur pertinence.
• Anticiper les besoins liés à la croissance et adapter l'organisation financière aux évolutions de l'entreprise.