HR Recruiter

ph3HR Recruiter /h3h3Recruitment | Talent Acquisition | Retail /h3pKrijg jij energie van het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek? Leg je gemakkelijk contact, heb je een neus voor talent en begeleid je graag kandidaten én managers? Dan kan deze rol bij DAMART jouw volgende stap zijn. /ph3Jouw nieuwe werkplek /h3pBij DAMART geloven we dat comfort en stijl perfect samengaan. Al meer dan 70 jaar staat het merk voor innovatieve en kwaliteitsvolle kleding, ontworpen voor het echte dagelijkse leven. Dankzij ons vakmanschap en iconische materialen zoals Thermolactyl blijven we ons voortdurend heruitvinden en inspelen op hedendaagse verwachtingen. /ppMet 58 winkels in België en Luxemburg bieden onze teams elke dag een warme, persoonlijke en betrokken winkelervaring. Bij DAMART staat niet alleen de klant centraal, maar ook de medewerker. Je komt terecht in een omgeving waar respect, teamgeest en menselijkheid centraal staan. /ppAls onderdeel van de internationale DAMARTEX GROUP bouwt DAMART BELUX aan een toekomstgericht verhaal waarin lokale verankering, ondernemerschap en ontwikkeling hand in hand gaan. /ph3Jouw rol /h3pOm onze teams verder te versterken, zoeken we een bHR Recruiter /b die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. /ppJe bent verantwoordelijk voor de rekrutering van medewerkers voor onze hoofdzetel en ons winkelnetwerk in België en Luxemburg. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak. /ppJe bent daarbij een echte partner voor onze managers. Je begrijpt hun personeelsbehoeften, gaat actief op zoek naar talent en zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen over de juiste competenties beschikken, maar ook passen bij onze organisatie en waarden. /ph3Jouw verantwoordelijkheden /h3ulliJe beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze hoofdzetel en ons winkelnetwerk. /liliJe bespreekt personeelsbehoeften met managers en vertaalt deze naar het juiste kandidatenprofiel. /liliJe schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media, databanken en andere kanalen. /liliJe screent cv's, voert telefonische screenings en selectiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces. /liliJe adviseert en ondersteunt managers bij het maken van de juiste selectie. /liliJe zorgt voor een warme, professionele en positieve candidate experience. /liliVoor moeilijk invulbare vacatures ontwikkel je creatieve sourcingacties en verken je nieuwe rekruteringskanalen. /liliJe vertegenwoordigt DAMART op jobbeurzen en rekruteringsevents en draagt bij aan onze employer branding. /liliJe volgt recruitment-KPI's op en denkt mee over verbeteringen van onze recruitmentprocessen. /li /ul /p