SBIM - Consultant BI Bilingue FR/NL H/F

ph3Le Groupe Softway Medical recrute son Consultant Bilingue FR/NL H/F /h3 pLe Groupe Softway Medical recrute son futur bConsultant BI Bilingue FR/NL F/H /bpour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique /p pChez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons blogiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé /b bbelges. /b /p pNous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients. /p pAujourd’hui, pour notre département BI, nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue talentueux qui partagera le même ADN que nous et qui marquera de son empreinte l’histoire de notre société. /p pPour en savoir plus : SBIM
- Société Belge d'Informatique Médicale /p h3Ce que vous ferez concrètement : /h3 pVotre rôle couvrira plusieurs dimensions de nos projets BI. /p pbDéveloppement et Data /b /p pVous participez au développement et à l'évolution de notre solution : /p p
• Développer et optimiser des requêtes SQL /p p
• Concevoir et maintenir les processus ETL /p p
• Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources /p p
• Développer et maintenir des modèles tabulaires /p p
• Créer des modèles de données /p p
• Analyser et résoudre les problèmes liés aux données /p p
• Participer à l'amélioration continue de l'architecture et de la solution /p pbAnalyse fonctionnellebr/Vous travaillez également sur la compréhension des besoins de nos clients : /b /p p
• Analyser les demandes et besoins métiers /p p
• Comprendre les données disponibles et leur signification /p p
• Traduire un besoin métier en solution technique /p p
• Échanger avec les utilisateurs et les interlocuteurs techniques /p p
• Valider la cohérence des résultats produits /p pbInstallation et déploiement /b /p p
• Préparer et installer les différents composants de la solution chez nos clients /p p
• Configurer les environnements et les connexions aux différentes sources de données /p p
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques /p p
• Accompagner les équipes informatiques du client lors des installations et mises à jour /p pVous êtes donc à l'aise avec l'idée de travailler aussi bien sur du développement que sur des problématiques techniques liées aux environnements clients. /p h3Parlons de vous /h3 p
• Formation ou expérience en informatique, Business Intelligence, Data ou dans un domaine similaire /p p
• Bonnes bases dans plusieurs des domaines suivants : SQL et bases de données relationnelles, Microsoft SQL Server, ETL et intégration de données, modélisation de données, modèles tabulaires / Analysis Services, environnements Microsoft, Business Intelligence et reporting, développement et scripting (C#, PowerShell) /p p
• Capacité à communiquer professionnellement en néerlandais avec des clients et partenaires, à l'oral comme à l'écrit ; bonne maîtrise du français indispensable ; l'anglais technique est un plus /p p
• Curiosité et intérêt pour la compréhension des données et des systèmes — vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent plutôt que simplement appliquer une procédure /p p
• Polyvalence pour passer d'une problématique métier à une problématique technique /p p
• Rigueur, notamment lorsqu'il s'agit de données /p p
• Autonomie, tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire /p p
• Aisance dans une petite équipe où les responsabilités sont partagées, et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques comme avec des utilisateurs métiers /p pVous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas un problème. Au-delà d'une liste de compétences ou de technologies maîtrisées, nous recherchons avant tout une personne curieuse, polyvalente et capable d'apprendre rapidement pour grandir avec l'équipe et les projets. /p h3Nos

avantages:
/h3 ul lipContrat à durée indéterminée, temps plein (38h/semaine) /p /li lipChèques repas d'une valeur faciale de 10€ (8,91€ de cotisation patronale) /p /li lip13ᵉ mois /p /li lipAssurance groupe /p /li lipUn environnement de travail à taille humaine, adossé à la force d’un groupe européen /p /li lipDes projets à impact concret dans le domaine de la santé /p /li lipUn cadre stimulant, riche en apprentissage continu /p /li lipUn onboarding accompagné par votre équipe avant une prise d’autonomie progressive /p /li /ul h3Le process de recrutement qui vous attend : /h3 ol lipAprès une première sélection,bvous /b béchangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine /b, Responsable RH,afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes /p /li lipVous rencontrerez ensuite bMaxime /b, le responsable de l'équipe, pour unbentretien en visio ou présentiel /b /p /li lipSi nos attentes sont alignées, nous vous proposerons de réaliser un btest technique /b. /p /li lipSi tous les feux sont au vert, unbéchange complémentaire /bavec bKoenraad /b, notre Administrateur Délégué sera