conseiller juridique néerlandophone

Dans le courant du mois de décembre 2026, l’Autorité de protection des données (ci-après l’APD) procédera au recrutement d’un conseiller juridique néerlandophone dans le cadre d’un contrat de remplacement à durée indéterminée au sein de l’une de ses 5 directions

La protection des données vous intéresse et vous souhaitez contribuer activement à faire respecter les droits des citoyens dans un monde toujours plus numérique ? Vous êtes alors peut-être la personne que l'APD recherche

Les conditions de recrutement doivent être remplies au plus tard le 19 novembre 2026.

Pour pouvoir être engagé, tout candidat doit répondre aux exigences générales suivantes :

• être ressortissant d’un pays de l’Union européenne ;
• être de conduite irréprochable ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction ;
• répondre aux exigences spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

La description de fonction détaillée reprenant notamment l’objectif de la fonction, les missions centrales, les éléments de réseau et le profil de compétences est disponible sur le site Internet de l’APD, à l’adresse suivante :

Contribuer au contrôle du respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel, dans le cadre de la loi du 3 décembre 2017 portant création de l'Autorité de protection des données et des lois contenant des dispositions relatives à la protection du traitement des données à caractère personnel.

• Vous traitez et gérez des dossiers juridiques ;
• Vous effectuez des analyses juridiques, élaborez des arguments juridiques et contribuez à l'élaboration des décisions et des publications de l’APD ;
• Vous participez à des projets transversaux au sein de l’APD ;
• Vous traitez les plaintes (Service de première ligne, Service d'inspection, Chambre Contentieuse) ;
• Vous assurez le suivi des procédures de médiation (Service de première ligne) ;
• Vous fournissez des informations aux personnes concernées sur l’exercice de leurs droits (Service de première ligne) ;
• Vous approuvez les codes de conduite, vous donnez des avis dans le cadre d’une analyse d’impact relative à la protection des données, vous fixez les critères de certification et d’accréditation, vous approuvez les clauses contractuelles types et les règles d’entreprise contraignantes (Secrétariat général).

• Vous vous tenez informé des évolutions sociales, économiques et technologiques ayant un impact sur la protection des données à caractère personnel ;
• Vous vous tenez informé de la législation récente, de la jurisprudence pertinente et de la doctrine ;
• Vous contribuez à la rédaction du rapport annuel ;
• Vous participez au partage des connaissances au sein de l’APD ;
• Vous contribuez aux campagnes d’information et de communication au sein de l’APD ;
• Vous promouvez la protection des données à caractère personnel auprès du public, des responsables du traitement et des sous-traitants ;
• Vous participez à l’élaboration, par exemple, de procédures, de notes de service et d’instructions pour l’exécution de tâches spécifiques, ainsi qu’à l’amélioration continue de la méthodologie au sein de l’APD.
• Le cas échéant, vous dispensez des formations ou donnez des présentations en interne ou en externe.

• Vous effectuez des inspections et des audits, tant en Belgique qu’à l’étranger.

• Vous participez à des réunions et à des groupes de travail nationaux et internationaux, notamment dans le cadre du European Data Protection Board (EDPB), et vous en rendez compte oralement et par écrit.

Employeur

L’APD est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

L'APDdispose d'un cadre organique de 93 collaborateurs.

• Diplômes ou certificats :
  • master ou licencié en droit.
• Connaissances linguistiques :
  • une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale et de l'anglais constitue un atout.
• bonne connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint).
• Techniques de communication orale et écrite :
  • bonnes techniques de communication orale ;
  • bonnes techniques de communication écrite.
• Expérience/connaissances requises :
  • une bonne connaissance de la réglementation internationale et nationale relative