pHeb je interesse om mee te werken aan uitdagende projecten binnen payroll en Human Resources? Heb je een scherpe blik voor detail en een can-do mentaliteit? Ben je op zoek naar een rol waarin je wordt uitgedaagd en kunt bijdragen aan de optimalisatie van salarisprocessen? Zo ja, dan is Weevo HR dé plek voor jou alsPayroll Hero /p h31. Wie zijn we? /h3 pbWeevo HR /b is een HR-consultancybedrijf dat organisaties helpt groeien met deskundig HR-advies op maat. /p pWe werken samen met bedrijven om hun HR-beleid te versterken. Daarbij combineren we hands-on ondersteuning met advies dat de organisatie echt vooruithelpt. /p pWij geloven dat mensen het verschil maken in elke organisatie. Daarom besteden we evenveel aandacht aan de carrières van onze consultants als aan de oplossingen die we voor onze klanten uitwerken. /p pWe koppelen consultants aan opdrachten waar ze hun sterktes kunnen inzetten, nieuwe uitdagingen kunnen aangaan en hun expertise verder kunnen uitbouwen. /p pBij Weevo doen we dat vanuit een cultuur van bflexibiliteit, teamwork, performance, groei en betrokkenheid /b. Consultants nemen zelf de regie over hun carrière, terwijl wij de kansen, ondersteuning en uitdagingen bieden om verder te groeien. /p pEn omdat consultancy nooit een solojob is, blijven we nauw betrokken: bij onze consultants, bij onze klanten en bij elkaar. /p h32. Wat moet je verwachten? /h3 pAls bPayroll Hero /b ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking en personeelsadministratie te maken heeft, natuurlijk steeds binnen de context van de klant. Je werkt meestal op locatie bij de klant (of volgens hun telewerkbeleid) en volgt hun werkregime, uurrooster en interne afspraken. /p pbJe opdrachten kunnen sterk verschillen van project tot project. Afhankelijk van de noden van de klant, werk je mee aan: /b /p ul liLoonverwerking van arbeiders en/of bedienden: jij zorgt dat de verloning correct, tijdig en conform de regelgeving gebeurt /li liDossierbeheer: je behandelt aanvragen rond tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, enz. en geeft heldere, correcte antwoorden /li liPersoneelsadministratie van A tot Z: opvolging van sociale documenten, verzekeringen, loonattesten en meer /li liFinanciële berekeningen en simulaties: je berekent o.a. eindejaarspremies, vakantiegeld en sectorpremies. /li liRapportering: je stelt overzichtelijke rapporten op over bruto/netto, effectieve tarieven en andere payroll-data /li liAdvisering: je adviseert klanten, medewerkers en collega’s over sociale wetgeving, loonbeleid of optimalisaties in hun payrollprocessen /li liControle en kwaliteit: je controleert klantendossiers en contracten, zodat loonverwerking en facturatie foutloos verlopen /li /ul pbKortom /b : elk project biedt nieuwe uitdagingen en leeropportuniteiten. Soms ligt de focus meer op operationele loonverwerking, soms op procesverbetering of tijdelijke vervanging binnen een HR-team. Wat al je opdrachten gemeen hebben: je zorgt voor professionele ondersteuning, een correcte loonadministratie en tevreden klanten. /p ul libErvaring /b: je hebt minstens 2 jaar ervaring in harde HR (payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving) /li libTaalvaardig /b: je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal én Engels /li libAnalytisch nauwkeurig /b: cijfers, processen en details? Jij behoudt altijd het overzicht en werkt foutloos /li libSociaalrechtelijk onderlegd /b: je hebt een stevige basiskennis van sociale wetgeving en blijft die actief onderhouden via opleidingen en zelfstudie /li libWaarden /b: je herkent jezelf in onze waarden: Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing /li /ul h34. Wat bieden we aan? /h3 pBij bWeevo HR /b investeert we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier. /p pbInvesteren in jouw groei /b /p ul liDeelname aan onze bTalent Day /b, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan /li liPersoonlijkheidstesten om inzicht te krijgen in jouw talenten en voorkeuren /li liRegelmatige groeiconversaties met je Talent Partner om samen je ontwikkelingspad te bepalen /li liOpleidingsdagen, sparringsmomenten en coaching om je expertise verder te verdiepen /li /ul pbAantrekkelijk en flexibel pakket /b /p ul liExtra
voordelen:
bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie
- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen … /li liProjecten in en rond jouw regio (bereidheid tot flexibiliteit: 1u) /li /ul pbPlezier teamgevoel /b /p ul liInspirerende projecten die aansluiten bij jouw ambities /li liRegelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen /li liEen enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom /li /ul pBij Weevo HR geloven we in een cultuur van inclusie en diversiteit. We verwelkomen verschillen, stimuleren gelijke kansen en bouwen samen aan een sterk, verbonden team. /p
